2022长沙广播电视大学引进工作具体安排- 长沙本地宝

【导语】：长沙广播电视大学2022年引进工作具体安排已发布，报名采取网上提交材料的方式，材料提交截止时间为12月7日(星期二)17:00。详情请见下文。

　　长沙广播电视大学官网发布了2022年引进工作具体安排，根据《2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》的规定，以下是长沙广播电视大学引进工作具体安排，供大家进行参考。

　　一、我校引进岗位、职数及报考对象

　　二、报名和资格初审要求

　　1、本次公开引进工作的报名采取网上提交材料的方式进行。

　　材料提交截止时间：12月7日(星期二)17:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。

　　2、报考人员须符合“报考资格条件”(见《简章》第五条)和“具体资格条件”(见《简章》附件1)。

　　3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

　　4、报考人员须按照下列要求向邮箱330356612@qq.com提交报考材料的照片或扫描件，所提交材料应整理成文件夹后进行压缩(压缩文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名)。

　　⑴本人有效居民身份证照片或扫描件(正反面)

　　⑵填写完整的《报名表》(附件1)电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件(“诚信承诺”须为手写签名)

　　⑶在2019年6月1日至2022年7月31日内取得的研究生学历或硕士学位证书和《教育部学籍在线验证报告》照片或扫描件

　　注：

　　①2022年全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生还需提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》照片或扫描件和已填写个人信息内容的《就业协议书》照片或扫描件;

　　②目前尚在读、且2022年7月31日前能毕业的非全日制研究生，提交标注有入学时间和学制的《研究生证》或标明入学时间和学制证明的照片或扫描件;

　　③暂缺学历学位证书的2022年应届毕业研究生应同时提交填写完整且有本人签名的《承诺书》(见附件2)照片或扫描件。

　　三、疫情防控

　　1、按照上级有关文件要求，参加引进招考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，接受48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡查验，体温检测，保持1米距离，按要求佩戴口罩。

　　2、居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。

　　3、为维护全体考生和工作人员的健康权益，考点将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。

　　四、笔试

　　报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

　　1. 笔试定于12月9日(星期四)上午进行。报考人员均需凭本人有效身份证原件(不可用电子身份证替代)参加笔试。

　　2.为做好疫情防控检测工作，考生应于上午8∶30前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃，不能参加考试。检测符合要求的考生应于上午8∶40到学校琢玉楼203教室集合，未按时到达者视为自行放弃。因检测工作需要，8∶30前到达学校检测点的考生，在检测合格后由专人引导至集合室，可以参加笔试。

　　3. 笔试内容为笔试内容为公共基础知识和专业知识，时长90分钟，满分为100分。

　　4. 笔试成绩于12月10日(星期五)17∶00左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于12月11日12∶00前在报名邮箱提交核分申请。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

　　5.笔试后，以引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选(比例内末位分数相等的均入围，下同)。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　6. 笔试后入围考核人员名单将于12月13日12∶00左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

　　五、考核

　　1、参加考核的人员为笔试后入围考核的人员。

　　2、为做好疫情防控检测工作，考生须在12月15日(星期三)上午8∶30前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于上午8∶40到学校琢玉楼203教室集合参加考核，否则视为自行放弃，不能参加考核。因检测工作需要，8∶40前到达学校检测点的考生，在检测合格后由专人引导至集合室，可以参加考核。

　　3、考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代，下同)参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料

　　4. 考核办法

　　①考核顺序由考生抽签确定。

　　②考核由面试、试教组成，满分均为100分。考核时长共15分钟，其中面试5分钟(含思考时长)、试教10分钟(备课时长30钟)。

　　③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数，下同)。

　　④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。

　　⑤考核成绩按3∶7(面试∶试教)的比例合成，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

　　六、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)

　　1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围;考核成绩相同的，则试教成绩高者入围。

　　2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

　　3、请入围人员携带本人有效居民身份证、填写完整的《报名表》(附件1)原件(“诚信承诺”须为手写签名)以及报名时提交的所有材料的原件和复印件，于12月16日(星期四)上午9点将材料交学校漱玉楼人事室。

　　七、联系方式