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湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司品质管理岗选聘2022
2022-12-06 09:57【我要纠错】

【导语】:湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司总部公开选聘服务管理部品质管理岗1人,报名截止时间是2022年12月9日17:00。

  湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司关于总部岗位公开选聘的公告:

  湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司(以下简称“集团”)是湖南省委、省政府为实施全域旅游战略,于2022年7月批准成立的省管大型酒店旅游企业。集团注册资本100亿元,拥有全资及控股子公司三湘集团有限公司、华天酒店集团股份有限公司(股票代码:000428)、湖南阳光酒店集团有限公司、韶山旅游发展集团有限公司、湘诚现代城市运营服务有限公司、湖南旅游发展有限责任公司、湖南湘绣研究所有限公司、湖南工艺美术研究所有限公司、湖南省国瓴私募基金管理有限公司等九家二级子公司,现有员工10000多人。

  集团以“湖南实施全域旅游战略、打造世界旅游目的地”为使命,以“建设国内酒店旅游行业一流企业”为发展目标。聚焦酒店餐饮、文化旅游、会展经济、生活服务、投融资和省政府驻港联络窗口的定位,构建吃、住、行、游、购、娱为一体的旅游产业链“生态圈”,勇担湖南文旅产业“链主”和“锦绣潇湘”全域旅游品牌排头兵。

  “十四五”期间,集团将按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求,助力湖南打造奇秀山水、经典红色、城市文化和都市休闲、历史文化、农耕文化等“五张名片”。坚持以文塑旅,以旅彰文,不断满足人民群众美好生活需要。在新的征程上,集团将根植湖南、面向全国,着力打造各产业板块的上市平台,进入中国旅游企业20强、中国饭店集团20强,充分发挥旅游产业的带动力,为建设现代化新湖南贡献力量。

  根据集团总部人员配备实际,结合工作需要,拟公开选聘集团总部相关岗位。具如下:

  一、选聘原则

  (一)坚持党管干部、党管人才的原则。

  (二)坚持德才兼备、以德为先的原则。

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、选聘岗位

  服务管理部 品质管理岗1人

  三、任职条件、任职资格和岗位职责

  (一)任职条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,务实勤奋,具备良好的职业道德。

  2.品行端正,团队意识、大局观念强,具备良好的职业素养和较高的综合素质,具有较强的事业心和责任感。

  3.具备应聘岗位所必需的专业知识和良好的学习能力、理解沟通能力、创新能力以及团队合作精神。

  4.具备良好的心理素质,身体健康。

  5.无违法违纪行为,无任职回避相应情况。

  (二)任职资格和岗位职责

  任职资格:

  1.年龄不超过40周岁(1982年12月1日后出生)。

  2.大学本科及以上学历,985/211全日制本科及以上学历优先。

  3.具有3年以上大型酒店、旅游企业品质管理、培训管理、运营管理等专业经历。

  岗位职责:

  1.负责集团品质管理。

  2.负责建立健全集团品质管理体系,维护质量管理体系运作,执行国家、行业或企业的质量标准。

  3.负责了解行业标准,提升服务品质。

  4.完成部门负责人交办的其他工作。

  四、选聘流程

  本次公开选聘工作程序为:发布公告、报名、资格审查、现场面试、综合考察、确定拟聘用人选、公示与录用。

  (一)报名

  1.报名截止时间:2022年12月9日17:00.

  2.报名方式:报名人员填写《湖南阳光华天旅游发展集团有限责任公司人员选聘报名表》(附件),将个人报名表、身份证(双面)、学历学位证书和学信网认证证明(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、职称资格证书、职(执)业资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件(PDF格式),统一发送至报名邮箱hnjdlyjt@163.com,邮件及压缩包的标题格式为“部门/岗位+姓名”,压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。报名截止时间后报送材料的及未按要求报送材料的,不纳入简历筛选及资格审查范围。

  (二)资格审查

  根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优进行资格审核,通过资格审查的人员,以电话或短信通知参加面试,未通过资格审查的不再另行通知。

  (三)现场面试

  现场面试将采取自我陈述与问答相结合的方式,对应聘者语言仪表、岗位认知、综合素养、文字能力、工作能力的匹配程度进行现场考评。

  1.自我陈述。应聘者先进行自我陈述,简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、竞争优势等,重点针对行业进行分析判断,并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。

  2.现场问答。主要以半结构化问答为主,由评委依次对能力、专业等方面内容进行提问,应聘者逐一回答。

  (四)综合考察

  综合现场面试成绩,按考察人选与选聘岗位人数1:1的比例确定考察人选,进行组织考察、人事档案审核、廉政情况把关等,没有合适人选的岗位可空缺。

  (五)确定拟聘用人选

  结合面试、考察情况等报集团党委会研究确定拟任人选,拟任人选到指定医院进行体检,体检不合格者不予聘用。

  (六)公示与聘用

  拟聘用人选的相关信息在集团公示5个工作日。经公示无异议后,按程序和规定办理聘用手续。

  五、纪律要求

  (一)严肃选人用人工作纪律,坚决抵制各类选人用人的不正之风,在公开选聘工作中发生的违纪违规行为,一经查实,取消其应聘资格并严肃处理。

  (二)集团纪检监察部(监察专员办公室)对应聘工作进行全过程监督,监督电话:0731-85218551.

  六、注意事项

  (一)根据疫情防控要求,请应聘人员按照相关要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作,提前做好准备,确保按时参加面试。凡不符合疫情防控要求的,不得参加本次面试。

  (二)应聘人员参加面试时,须携带身份证等相关报名资料原件进行现场核验。应聘人员个人资料仅用于此次公开选聘,不公开、不退还。

  (三)咨询电话:0731-85218562杨女士(咨询时间:上午9:00-12:00.下午14:00-17:30)。

  (四)本次选聘公告未尽事宜由集团人力资源部负责解释。

  附件:阳光华天集团人员选聘报名表


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