【导语】：长沙师范学院面向社会招聘事业单位工作人员，报名时间为2022年3月11日至2022年12月31日止，招满即止，具体的招聘安排请见正文。
结合长沙师范学院事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。以下是具体的招聘方案，供大家进行参考。
一、招聘条件及岗位要求
（一）招聘条件
（二）招聘岗位、计划及要求
详细链接>>>2022长沙师范学院高层次人才招聘条件+岗位要求
二、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过长沙师范学院官网(http:// www.cssf.cn/)等网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2022年3月11日至2022年12月31日止。招满即止。
2.报名方式：采取网络报名方式进行。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报考人员登录长沙师范学院人才招聘网http://58.20.34.196:10132/rencai/index.html，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
(四)考试办法
1.开考比例：高层次人才招聘不设置开考比例，采用一人一议，一事一策的方式进行。
2.考试方式
采取试教(专业技能测试)和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，试教(专业技能测试)占60%，面试占40%。
试教(专业技能测试)：试教(应聘专任教师岗位者参加)以授课方式进行，主要从教学基本素养、教学设计实施能力、教学特色创新能力、教师职业风范及学术素养等方面进行考察。专业技能测试(应聘非专任教师岗位者参加)以实际操作等方式进行，主要考察岗位所需的职业技术水平及能力。
心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。
面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察。
合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以试教成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(六)高层次人才招聘差旅支持
学校可按财务规定标准据实报销外省高层次人才来校应聘的境内往返车船交通费、不超过2天住宿费(于面试后一周内提交相关正规票据)。如乘坐飞机，根据行程单参照同程可报销的车船票价限额报销。
三、公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校党委会研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站(http://rsc.cssf.cn/)公示7个工作日。
四、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，有工作经验的高层次人才依据上级政策可视情况免试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。高层次人才待遇根据学校有关文件面议。
五、联系方式
1.各用人部门联系方式详见附件。
2.咨询电话：0731-84036518、84036556(人事处)
监督电话：0731-84036995(纪委办、监察处)
附件1：长沙师范学院2022年高层次人才引进计划
附件2：长沙师范学院高层次人才引进报名审核表
原文链接>>>长沙师范学院2022年高层次人才招聘公告
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