【导语】：湖南文理学院面向社会公开招聘事业单位工作人员，报名时间为2022年3月15日至4月15日，具体的报名条件、报名方式请见下文。
结合湖南文理学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。以下是具体的招聘方案，供大家进行参考。
一、招聘条件及岗位要求
(一)招聘岗位、计划及要求
(二)招聘条件
详细链接>>>2022湖南文理学院非事业编制教师招聘条件+岗位要求
二、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南文理学院人事处网页面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间：2022年3月15日至4月15日。
2.报名方式：请登录招聘系统(http://www.huas.edu.cn:8911/)，按以下步骤完成报名：用户注册→用户登录→选择岗位分类(本次岗位类别为“非编”)→选择相应岗位→填写简历→上传相应附件材料,必须提交的附件材料包括：本人有效身份证扫描件;学历学位证书扫描件(含留学认证，往届生提供)，学信网教育部学历证书电子注册备案表(应届生提供)，近期同底彩色免冠照片等。
特别提醒：未完整提供上述附件材料的，资格审查不能通过。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。应聘人员提交的所有材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在湖南文理学院人事处网页公布。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.打印准考证
请通过资格审查人员登录招聘系统打印准考证，考试时间、地点见准考证。
3.考试方式
本次考试采取专业测试和试讲相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中专业测试占综合成绩的60%，试讲占综合成绩的40%)。
专业测试：通过资格审查人员全部专业测试，专业测试按专业特点分别采取笔试、技能展示或实验操作等方式进行，主要测试应聘人员专业知识。
试讲：根据应聘同一岗位专业测试成绩排名先后按岗位招聘计划数的3倍确定试讲人员，试讲采取授课的方式，主要测试应聘人员教学基本素质等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩低于70分的不予录取。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加专业测试、试讲须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南文理学院人事处网页公布。
(五)心理测试、体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定心理测试、体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
心理测试和体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
三、公示
学校根据综合成绩、体检和考察结果研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南文理学院网站公示7个工作日。
四、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0736-7186625，刘老师 (教师工作部 人事处)
举报电话：0736-7186028(纪委办、监察专员办)
原文链接>>>湖南文理学院2022年公开招聘非事业编制教师公告
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