人才招聘

2022长沙岳麓区警务协助人员招聘报名安排(时间+条件)

【导语】:长沙市岳麓区招聘警务协助人员70人,报名时间为2022年5月12日—5月18日,具体的招聘条件、报名方式等请见下文。

  为全力维护岳麓区社会政治稳定和治安大局平稳,切实提高社会治安防控和风险防范能力,根据当前维稳安保工作需要,特招聘警务协助人员70人。具体的报名安排如下,供大家进行参考。

  一、招聘条件及岗位计划

  (一)招聘条件

  (二)招聘岗位、人数及具体条件

  详细链接>>>2022长沙岳麓区警务协助人员招聘条件+岗位计划

  二、报名和资格审查

  ①报名

  报名时间:2022年5月12日—5月18日(9:00-17:00)

  报名方式:登录岳麓区政府门户网站,将报名表、学历证书、驾驶证等相关资料发至邮箱:643042988@qq.com。

  注意:本次考试不收取考务费。

  ②资格初审

  由长沙市公安局岳麓分局负责

  初审时间:2022年5月19日-20日(9:00-17:00)。

  初审流程:报考人员应及时登录岳麓区政府门户网站,查看《岳麓区2022年招聘警务协助人员报考审核通过名单公告》,审核通过人员自行下载并打印报名表,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。

  三、考试安排

  (一)体能测试

  5月下旬,报名人员携带报名表、学历证书、驾驶证等相关资料原件,到指定场所参加体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部【2011】48号要求执行),测评项目为男子1000米跑,女子800米跑。凡在体能测评中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消其考试资格。

  (二)面试

  在报考同一岗位的人员中,根据体能测试成绩从高到低进行排名,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试的人选。面试采取结构化面试形式,设2道考题,时间为5分钟。当出现报考人员因自身原因放弃面试资格的情况,按体能测试成绩排名依次进行递补。

  (三)成绩合成规则

  1、面试保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理;

  2、以面试成绩确定排名顺序。

  (四)体检和心理测试

  体能测评和面试合格人员进入体检和心理测试环节,体检费由考生自行承担,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行,心理测试由专业机构随机抽取试卷进行测试,体检和心理测评不合格的不予以聘用。凡在体检和心理测试中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消录取资格。

  (五)考察

  体检和心理测试结束后,由招聘单位对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察不合格的不予聘用。

  四、公示与聘用

  考察结束后,将拟聘用人员名单通过岳麓区政府门户网站对外公示。同时公布举报电话,公示时间为5个工作日。

  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与长沙市公安局岳麓分局签订劳动合同,合同期为1年,试用期为3个月,试用期间考核不合格的予以解聘。

  反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  五、疫情防控

  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,制定疫情防控方案,报区疫情防控指挥部审定,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。考生考试前均需提供24小时内的绿色防疫健康码、绿色通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人信息和更新日期)以及考试前48小时内核酸检测阴性证明。

  六、人员管理

  警务协助人员聘用和后续管理主体为长沙市公安局岳麓分局,与聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为1年(试用期3个月),由城管大队负责日常管理。

  相关附件下载:

  附件1:岳麓区2022年招聘警务协助人员职位表

  附件2:警务协助人员报名登记表

  原文链接>>>长沙市岳麓区2022年招聘警务协助人员的公告

温馨提示:微信搜索公众号长沙本地宝,关注后在对话框回复【辅警】即可获取长沙各公安局辅警招聘最新消息,查看报名指南、招聘条件等。

手机访问 长沙本地宝首页

相关推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
精彩推荐
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议 | 本地宝APP
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2022 ICP证:粤ICP备17055554号