【导语】：湖南兴湘投资控股集团有限公司招聘中层管理人员1人，报名条件、报名时间、报名方式等详见下文。
一、招聘原则
（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则；
（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）德才兼备、以德为先的原则；
（四）人岗匹配、按需招聘的原则。
二、岗位和职数
集团中层正职管理人员1名（拟推荐为所属上市公司领导班子成员）。
三、基本条件
（一）必须符合新时期好干部标准，具有坚定的理想信念、强烈的创新意识、较强的管理能力、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.有违法犯罪记录的或因品性恶劣被原单位开除的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.与集团总部员工具有夫妻关系、直系血亲关系和三代以内旁系血亲关系的；
6.法律法规规定的不得录用为国企工作人员的其他情形。
（三）没有影响录用的其他情形（如吸毒、禁业限制等）。
四、任职条件
（一）硕士研究生及以上文化程度，管理学、材料学等相关专业；
（二）中共党员，三年以上党龄，年龄原则上不超过45周岁（1980年12月31日及以后出生），对于综合素质高、业绩突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，年龄可适当放宽；
（三）熟悉国资监管体系及国企改革政策，熟悉国有资产监管全链条；熟悉企业管理，具有八年以上大型央企国企或行业领军企业工作经验，具有五年以上相关部门负责人或分子公司负责人工作经历；
（四）现为政府部门、国有企业、事业单位工作人员的，应为正处级（或相当职务层次）及以上职务，或者任副处级（或相当职务层次）2年以上，未满2年的（任现职级至少满1年），任副处级和正科级（或相当职务层次）累计5年以上，任职时间计算到2025年12月。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬管理相关制度执行。
六、招聘流程
（一）公告及报名
（二）简历筛选
根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和面试环节。
（三）资格审查
对通过审查的应聘者进行面试通知，未通过人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。
（四）面试
面试原则上按1:3的比例确定入围人选。如实际参考人数未达到面试入围比例的，可根据实际需要降低入围比例，或核减、取消招聘岗位计划数。
（五）考察
根据面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察和人事档案核查等。
（六）体检
安排考察对象到指定医院进行入职体检及吸毒毛发检测。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行。根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入后续环节。
（七）研究决定
集团党委会研究决定拟推荐人选。
（八）任前公示
拟推荐人选在集团公示五个工作日。
（九）任前谈话、推荐及聘任
七、报名安排
（一）方式：本次招聘只接受网络报名。
（二）报名起止时间：2026年1月5日-2026年1月9日17:00。
（三）报名资料：
将应聘人员登记表（可附个人简历）的可编辑电子版以及身份证正反面、学历和学位证书（需提供前置学历及相关认证）、学信网学历、学籍在线验证报告、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至xxjtzp@hnxxjt.com.cn。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改（如“中层管理人员-应聘者姓名”）。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。
八、其他事项
（一）应聘人员必须填写集团统一印制的应聘人员登记表（请下载附件填写或登陆集团官方网站下载填写），登记表中需附个人近期彩色寸照电子档。各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
（二）应聘人员在资格审查时须提供如下材料：
1.身份证、学历、学位证书的原件；
2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。涉及学历、学位证书及相关认证报告的均需提供前置学历证书及相关认证；
3.其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入面试候选人员将会以电话/短信/邮件的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
九、联系方式
兴湘集团人力资源部（党委组织部）
联系电话：0731-82112830
联系邮箱：xxjtzp@hnxxjt.com.cn
湖南兴湘投资控股集团有限公司
2026年1月4日
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