招聘企业速览

　　1.湖南智水环境科技有限公司

　　2.长沙航特电子科技有限公司

　　3.湖南菁锐人才科技有限公司

　　4.湖南万佳惠商业连锁有限责任公司

　　5.湖南晋通供应链管理有限公司

　　6.湖南琪耀科技有限公司

　　7.湖南京邦达物流科技有限公司

　　8.长沙森景电子科技有限公司

　　9.长沙玉诚环境景观工程有限公司

　　10.长沙雅斯雨花超市有限公司

　　01

　　湖南智水环境科技有限公司

　　湖南智水环境科技有限公司，成立于2012年，是一家专注水环境治理领域的技术型制造企业，是集工艺研发、环保设备制造、工程安装服务于一体的高新技术企业。公司拥有近20000平方米现代化制造基地，配备激光切割机、焊接机器人、自动化涂装线等先进装备，核心产品涵盖一体化污水处理设备、泵站、闸门及大型非标环保装备，业务遍及湖南、江西、广东、广西等十余省市，部分产品已销往海外。在加拿大已成立分公司，正在大力开展海外市场。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　1.高级机械工程师：若干人 

　　岗位要求：

　　①一本院校以上，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、化工机械等相关专业；

　　②具备结构件和非标自动化方面的设计经验，主要是钣金件设计和常用的皮带输送、链条传动、链板输送，滚筒输送等非标设计，懂得一定的机加工艺，具备机械设计、工程力学、材料力学等基础课程的知识储备；

　　③5年以上机械设计研发或相关领域的工作经验；

　　④熟练使用CAD、pro/E、SD等三维设计软件，输出工程图及物料BOM；

　　⑤熟悉有限元分析或运动仿真软件，能够对机械结构进行强度分析和运动仿真；

　　⑥熟悉机械设计原理、加工工艺，具备力学分析能力，熟悉材料选型与标准件应用；

　　⑦创新意识强，能独立提出创新方案，积极学习新技术，进行专利申报或技术标准化工作。

　　岗位职责：

　　（1）技术研发与设计

　　①负责产品机械部分的研发和方案设计，制定可落地的技术实施方案；

　　②负责产品机械部分的总体三维设计和模型细化，使用专业三维软件出工程图和产品；

　　③熟悉结构方面的有限元受力分析方法，会用专业软件进行受力分析。

　　（2）项目管理与执行

　　①除了产品设计之外，还应该协调采购进度，及时处理生产过程和调试过程中出现的问题，确保产品保质保量按期交付；

　　②能解决产品中的技术难点，降本增效；

　　③及时跟进新产品生产进度，记录样品加工、装配与调试过程中的问题点并优化改进，早日助力产品定型。

　　（3）技术标准与创新

　　①跟踪行业技术趋势，引入新技术、新材料、新工艺，提升产品竞争力。

　　②熟悉产品专利的撰写。

　　（4）团队协作

　　①协调电气或者液压专业，及时改进产品存在的问题；

　　②参与技术评审、方案论证，为团队决策提供专业建议。

　　（5）其他职责

　　①参与制定产品技术规格书的编写；

　　②针对售后出现的问题，及时提出整改方案，助力产品迭代升级；

　　③关注行业法规与安全标准，确保设计符合相关要求。

　　薪资待遇：

　　10000-18000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住、节假日福利、工龄奖金。

　　2.质量工程师 ：2人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，机械等工科类专业，有5年以上品质管理、检验、技术相关工作经验；

　　②熟悉焊接、涂装、机械加工、装配等工序的关键质量控制点；

　　③有成功的质量攻关项目经验；

　　④能灵活运用质量管理工具分析和解决问题，如：8D、FMEA、QC七大方法等；

　　⑤熟练掌握office办公软件，质量管理体系：VDA、IATF16949等；

　　⑥客观公正、认真负责、细心严谨，原则性强，能吃苦耐劳，具有良好的职业素养和敬业精神。

　　岗位职责：

　　①执行部门年度工作计划；

　　②执行质量手册、程序文件、工作文件等质量管理体系；

　　③负责原材料、成品、半成品、工程现场、运维现场质量检验工作；

　　④负责收集汇总质量信息及质检资料，并做好上传下达及跨部门的沟通联络；

　　⑤负责处理质量事故、质量缺陷等质量问题，在调查分析之上提出解决方案，组织责任部门处理并追踪结果；

　　⑥组织质量专题会议，提出改进建议；

　　⑦负责建立公司计量器具、仪器等质量检测工具的台账，并定期检查精度质量；

　　⑧负责质量资料收集与归档管理；

　　⑨负责质检员的培训及考核；

　　⑩完成领导交办的其他工作。

　　薪资待遇：

　　8000-10000元/月，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住、节假日福利、工龄奖金。

　　3.人事行政部部长：1人 

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先；具备人力资源高级资格证书（或相应水平）；

　　②5年以上人事行政相关工作经验，3年以上部门管理经验；

　　③熟悉人力行政全模块及相关法规，有大中型企业经验、企业文化建设经验者优先；

　　④具备较强的统筹规划、制度搭建、人才管理、梯队建设、沟通协调、成本管控及团队管理能力；

　　⑤具有良好的人事组织能力，对于公司战略发展与业务需要具有较强的分析能力，并预测未来的人力资源供求状况；

　　⑥具备合规意识、保密意识强，责任心强、严谨细致，具备良好的执行力、学习力及抗压能力。

　　岗位职责：

　　（1）人力资源统筹

　　①结合公司战略，制定人力资源规划、部门年度计划及相关预算，统筹人力各模块落地；

　　②制定修订人力资源管理制度并监督执行，搭建人才评价、识别体系及面试题库，推进人才梯队建设；

　　③统筹招聘、培训、绩效、薪酬福利工作，审核需求与计划，评估效果并优化，保障用人与员工成长；

　　④合规处置劳动关系，协调内外部人际关系，处理人事危机与劳动争议，规范人事档案管理。

　　（2）行政管理统筹

　　①理顺法人治理结构，统筹公司及各部门规章制度建设与执行监督，规范行政全流程；

　　②负责外联、后勤保障、固定资产、考勤及工商相关行政工作；

　　③统筹企业文化活动建设工作；

　　④为各部门提供行政支持，协调跨部门协作，控制行政成本。

　　（3）部门管理

　　①负责人事行政部员工梯队建设、日常管理与培养，做好选育用留，提升团队效能；

　　②统筹部门分工与工作衔接，确保各项工作高效落实；

　　③完成领导交办的其他工作。

　　薪资待遇：

　　10000-15000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　4.污水工艺设计工程师：2人

　　岗位要求：

　　①化学、化工、环境工程类专业,本科及以上学历；

　　②有污水处理工艺工程设计3年以上经验，能独立负责大型工业污水、市政废水设计方案；

　　③熟悉工业污水、市政废水等各类设计各阶段的程序、深度、方法和步骤，有项目的成功设计经验；

　　④组织沟通能力强、对内能协调团队合作，对外能进行商务谈判和技术交底的工作；

　　⑤精通CAD、办公软件操作。

　　岗位职责：

　　①负责并具体实施公司售前项目支持工作；

　　②负责并具体实施公司立项工程项目方案、图纸设计（水处理工艺专业）工作；

　　③负责项目设计的成果输出完整性及各项技术资料编写；

　　④负责技术协议起草，协助编制水处理工艺专业验收标准工作等；

　　⑤负责公司技术成果的保密、技术资料的校核工作；

　　⑥参与技术设计的可行性分析，产品水处理工艺技术设计与优化；

　　⑦参与新技术的研究与开发；

　　⑧执行技术项目计划，提高工作准确率与效率；

　　⑨及时处理、协调和解决所负责工作出现的技术问题；

　　⑩加强行业标杆研究，跟踪、掌握国内外同类技术和产品动态；

　　⑪为各部门提供技术支持。

　　薪资待遇：

　　10000-15000元/月，双休，购买五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　5.PMC生产计划专员：1人

　　岗位要求：

　　①25-35周岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业；

　　②3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验；

　　③精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算；

　　④熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑；

　　⑤能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。

　　岗位职责：

　　①生产计划制定与排程（40%）

　　依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）；将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）；对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能；发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。

　　②物料需求与齐套管控（30%）

　　根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单；建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪；每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决；控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。

　　③生产调度与异常处理（20%）

　　每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源；对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制；每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。

　　④数据体系建设与持续改善（10%）

　　建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持；每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。

　　薪资待遇：

　　6000-8000元/月，具体面议，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　6.气保焊工：3人

　　岗位要求：

　　①45岁以下，能吃苦耐劳，5年以上工作经验；

　　②有环保设备焊接或者焊接过2-10MM板的经验；

　　③持有焊工证，会平焊、立焊，有焊接机器人工作经验优先、会铆工优先。

　　岗位职责：

　　①根据工艺要求和图纸进行焊接加工；

　　②检查焊接质量并进行修补；

　　③使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；

　　④理解和应用相关工艺规范和标准。

　　薪资待遇：

　　7000-10000元/月，具体面议，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，一天8小时工作制，节假日福利，工龄奖金。

　　7.污水运行操作员（怀化辰溪）：2人

　　岗位要求：

　　①高中（职高）及以上，机电、环境等专业毕业；

　　②有污水处理运营相关工作或实习经验优先；

　　③独立操作设备，处置一般性设备与工艺的紧急问题；

　　④污水处理常见工艺的基本原理，污水处理设备运行原理；

　　⑤能吃苦耐劳、责任心强、良好的团队合作精神、原则性强；

　　⑥本岗位为内部培养岗位，有良好的晋升培养计划，欢迎环境工程/科学专业应届生加入。

　　岗位职责：

　　①了解污水处理工艺流程、工艺参数，熟悉运行仪表、仪器及自动控制系统的运行原理，熟练掌握自控系统、污水设备操作规程；

　　②在值班过程中一经发现设备异常，无法自行处理的立即上报并联系查明原因；

　　③详细填写项目的各项运行记录，药剂使用记录，交接班记录，统计每天的水量、电量、水质数据，字迹要清晰、工整，不得随意涂改；

　　④要严格执行工艺调整，不得擅自更改；

　　⑤厂区的卫生清扫与6S执行。

　　薪资待遇：

　　3000-5000元/月，五险一金。

　　福利待遇：

　　包住宿、有餐补、节假日福利。

　　8.国内营销：1人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，环境工程、市场营销、机械类专业，具有工程、项目、专用设备等3年以上销售经验；

　　②具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力；

　　③熟练掌握市场营销、商务谈判与礼仪、招投标、品牌宣传、法务等领域知识，熟悉公司产品及技术、行业新政策等相关市场动态；

　　④具备良好的团队精神和沟通能力，能适应出差；

　　⑤参与过政府招投标项目工作者优先考虑；

　　⑥认同公司价值观，具备敏锐洞察力和灵活度，精通人性，认真负责，敢于担当，积极进取，大公无私；

　　⑦有领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、抗压能力，原则性和保密意识强，以第一性原理开展工作。

　　岗位职责：

　　①根据销售任务详细制定所负责区域的营销计划与市场营销策略，确保达成营销目标；

　　②做好新客户的开发和老客户的维护工作，并制定行之有效的方案；

　　③负责有效客户日常客情关系建立与维护；

　　④负责策划并协调组织客户的各项考察活动；

　　⑤负责合同谈判，合同签订以及项目收款工作。

　　薪资待遇：

　　7000-12000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，按回款提成。

　　9.国际营销：2人

　　岗位要求：

　　①硕士学历、专业：环境科学、环境工程、土木工程、国际贸易、市场营销、环境法/国际贸易法、其他理工科；

　　②本科学历、专业：英语、国际贸易、市场营销、环境法/国际贸易法；

　　③在学校内担任过干部职务或有海外学习经历的优先考虑；

　　④英语通过四六级考试，或有相应英语能力证明（对听、说能力有要求），对于环保行业有相关了解优先；

　　⑤拥有优秀的中英文表达能力；能够熟练使用各种办公软件；

　　⑥能够接受国内外出差派遣。

　　岗位职责：

　　①负责国内及海外业务拓展的沟通渠道维护；

　　②负责与内部协调准备所需的项目资料；

　　③准备部门需要的市场开拓相关资料；

　　④协助参与国内外展会；

　　⑤公司日常相关工作。

　　薪资待遇：

　　7000-10000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　①提供系统学习培训机会，提供工作餐；

　　②节假日福利，有海外工作机会。

　　10.成本会计：1人

　　岗位要求：

　　①985/211院校本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具有中级会计师及以上职称；

　　②至少5年制造业成本控制工作经验，有大型企业工作经历者优先，具备ERP使用经验；

　　③熟悉成本核算、成本分析、成本控制等方法；

　　④具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；

　　⑤具备较强的经营思维能力。

　　岗位职责：

　　①成本管理体系搭建与优化；

　　②负责建立和完善公司成本管理制度、流程及标准，并监督执行；

　　③根据公司战略和经营目标，制定年度成本控制目标和计划；

　　④组织相关部门进行成本预算编制，并对预算执行情况进行跟踪、分析和考核；

　　⑤负责核算产品生产成本，统计生产现场料、工、费实际消耗情况，并按合理标准进行分摊，按月出具成本核算报告；

　　⑥监督生产运营部门成本控制措施的执行情况，及时发现和解决成本异常问题；

　　⑦参与采购、生产、销售等环节的成本控制，提出优化建议；

　　⑧负责公司成本核算、成本结账，确保成本数据的准确性和及时性；

　　⑨负责成本相关报表的编制和分析，为公司决策提供数据支持；

　　⑩参与公司项目、产品对外报价工作，提供合理准确的成本测算数据；

　　⑪负责存货管理并定期盘点，出具盘点报告，提出存货管理改进建议；

　　⑫定期进行成本分析，包括成本构成分析、成本差异分析、成本效益分析等；

　　⑬识别成本控制的关键点，分析成本变动原因，并提出改进措施；

　　⑭跟踪成本改进措施的实施效果，并进行评估和优化；

　　⑮负责成本控制团队的建设和管理，提升团队专业能力；

　　⑯组织成本控制相关培训，增强全员成本控制意识；

　　⑰完成领导交办的其他工作。

　　薪资待遇：

　　8000-15000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　11.制造工艺工程师：1人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，机械制造或相关专业，3年以上制造工艺相关工作经验；

　　②熟悉机械加工工艺、焊接和涂装工艺；

　　③具备良好的问题分析和解决能力；

　　④有良好的团队合作精神和沟通能力。

　　岗位职责：

　　①负责公司产品的制造工艺设计和优化；

　　②制定和改进生产流程，提高生产效率；

　　③对生产设备进行调试和维护，确保设备正常运行；

　　④对生产人员进行工艺培训和指导，保证产品质量。

　　薪资待遇：

　　10000-15000元/月，五险一金。

　　福利待遇

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　12.机械装配工：2人

　　岗位要求：

　　①初中及以上学历，机械类相关专业优先；

　　②能看懂基础机械图纸，熟练使用扳手、螺丝刀等常用装配工具，有装配经验者优先；

　　③动手能力强、细心严谨，遵守操作规程，有团队协作意识和责任心；

　　④能适应长时间站立作业，吃苦耐劳，乐于学习。

　　岗位职责：

　　①按图纸/工艺要求，精准装配零部件、完成整机或模块组装，确保符合质量标准；

　　②负责装配工具、设备的日常检查、维护与正确使用，避免安全隐患；

　　③记录装配过程数据（如物料用量、工时、不合格项），及时反馈异常问题；

　　④保持工作区域整洁，遵守5S管理规范，参与成品调试与简单故障排查。

　　薪资待遇：

　　5000-7000元/月，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　13.财务负责人：1人

　　岗位要求：

　　①研究生及以上学历（或相应水平），会计、财务管理相关专业；

　　②持有中级及以上会计职称，注册会计师考试在考者优先（需提供考试成绩及已通过科目证明）；

　　③具备5年以上财务管理经验，且拥有2年以上财务负责人岗位经验，其中需包含3年以上制造行业财务工作经历；

　　④熟练掌握会计核算、财务分析、资金管理、成本核算等专业理论与方法，熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则，同时了解制造行业的产品基础知识与生产工艺； 

　　⑤精通各类财务会计管理工具与技巧，熟练操作计算机及主流财务软件；

　　⑥精通 ERP 软件系统及各类财务系统，具备主导 ERP 系统升级或上线的经验；擅长运用数据分析工具为经营决策提供支持；

　　⑦具备优秀的团队领导与组织管理能力，拥有敏锐的数据分析与风险预判能力，以及高效的跨部门协调能力，能够精准、快速地处理各类财务信息并输出决策支持依据； 

　　⑧年龄在35-45岁之间，拥有良好的职业道德和保密意识、较强的抗压能力与责任心，恪守财务职业道德，能够承受高强度工作节奏，具备敏锐的商业洞察力和战略思维。

　　岗位职责：

　　①根据公司战略，组织制定并执行公司财务规划及财务控制标准，服务于企业增值的经济活动，实现公司资产保值增值；

　　②根据公司经营计划，负责制定年度财务工作计划、财务预算与决算；

　　③建立健全公司财务管理体系，管控部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作；

　　④负责监督公司各项财务制度的执行情况，定期对经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，向董事长提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；

　　⑤负责实施公司筹资、投资、经营、分配所引起的财务活动，处理公司同所有者、债权人、金融机构、税务机关等的财务关系；

　　⑥组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；

　　⑦根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况，指导财务部定期组织财务决算；

　　⑧执行公司资金调度工作，检查计划实施情况，定期编制资金运作分析报告；

　　⑨组织实施年度财务收支审计、经营成果审计、企业领导离职审计及重大财务违规审计工作，并提出处理意见；

　　⑩建立应收账款的预警机制，督促业务部门按期回款；

　　⑪负责授权范围内的收支、合同签订审核批准，组织安排公司全面风险管理，检查公司固定资产的完整性；

　　⑫负责部门的员工队伍建设，做好部门员工的选、用、育、留工作；

　　⑬参与公司重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与公司经营会议及商务谈判、决策等；

　　⑭及时指导、处理、协调和解决公司财务管理出现的问题；

　　⑮督促部门人员加强财务数据的保密意识，接受总经理交办的其他工作。

　　薪资待遇：

　　10000-16000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　14.采购工程师：3人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，机械、电气、模具等理工科专业，2年以上采购工作经验；

　　②有机械设备、汽车零部件制造行业采购经验者优先；

　　③成本和质量意识强，具有非常强的沟通谈判能力和协调能力；

　　④为人正直，诚实善良、具有良好的职业素养。

　　岗位职责：

　　①负责与需求部门进行前期需求分析与沟通，制定科学合理的采购计划，及时了解生产及项目进度，规避物料积压及急采情况；

　　②负责物资采购的全程管理，询价、比价、谈判、提案合作供应商，签订意向协议并提供给采购信息管理员，跟踪交期等工作，确保物资按时按质按量采购到位，保证采购成本最低；

　　③根据供应商开发准入制度，持续开发有竞争力的供应商，丰富供应商体系；

　　④负责供应商日常的管理，参与制定供应商评价指标，记录供应商产品质量合格率、交期等过程信息，定期提供供应商评价信息给上级领导；

　　⑤参与制定采购管理制度，善于发现并分析采购问题，提升采购效率；

　　⑥及时掌握原材料等物料价格的市场行情变化，采取预见性措施实现公司的降本增效；

　　⑦及时处理物料异常问题，提供合理的备选方案，做好供应商、需求部门等多方沟通。

　　薪资待遇：

　　8000-12000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

　　15.仓库管理员：3人

　　岗位要求：

　　①大专及以上学历、3-5年或以上工作经验；

　　②为人正直，诚实善良、具有良好的职业素养。

　　岗位职责：

　　①负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　②负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

　　③负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　④负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档；

　　⑤负责仓库ERP系统出入账处理；

　　⑥部门领导交办的其他事宜。

　　⑦要求有叉车证。

　　薪资待遇：

　　6000-8000元/月，双休，五险一金。

　　福利待遇：

　　包吃住，节假日福利，工龄奖金。

（二）联系方式

　　联系人：任女士 18163665079

　　企业地址：长沙市浏阳镇头环保科技示范园

02

　　长沙航特电子科技有限公司

　　长沙航特电子科技有限公司成立于2010年7月，位于湖南省长沙市宁乡高新技术产业园，是一家专注于开关电源销售、研发与制造的高新技术企业。公司掌握自主核心技术和知识产权，申请专利近100项。公司与中南大学建立产学研合作，自主研发电源系列产品达1000余款。产品主要应用于电力仪表、工业控制、LED屏显、标识亮化、国防军 工及新能源等领域，具有高可靠性、低纹波、高精度、体积小、效率高等特点。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　1.电源硬件工程师：10人 

　　岗位要求：

　　①电子信息工程、电力电子、电气工程、自动化等相关专业；

　　②3年以上开关电源研发设计经验，精通电力电子技术，熟悉各类开关电源拓扑结构，能独立完成产品全流程研发设计；

　　③熟练使用电路设计软件，掌握功率器件、磁性元件的选型与设计方法；

　　④了解EMC和安规标准，能熟练使用示波器、万用表等测试仪器进行调试与故障排查；

　　⑤踏实严谨、积极主动，善于沟通表达，具备较强的团队合作精神和问题解决能力。

　　岗位职责：

　　①主导开关电源（充电器、适配器、工控电源、LED显示屏电源等）的研发、设计工作，独立完成原理图绘制、PCB设计、样品制作及调试；

　　②跟踪行业新技术、新器件发展趋势，优化产品设计，提升产品性能、可靠性及性价比；

　　③配合生产部门解决量产过程中的硬件技术问题，参与产品质量改进与升级。

　　薪资待遇：

　　15000-30000元/月，五险一金。

　　福利待遇：

　　①丰厚年终奖、节日福利、生日福利，定期开展薪资调整，待遇优于同行业；

　　②提供免费住宿、餐补，解决员工食宿之忧；

　　③依托产学研合作平台及校企人才培育基地，提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工成长；

　　④定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围，享受法定节假日及带薪休假。

　　2.工控电源销售：5人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，专业不限，有工控电源、电子类产品销售经验者优先；

　　②25-40岁，具备较强的抗压能力、语言组织表达能力及沟通谈判技巧；

　　③拥有良好的主动学习心态和工作积极性，具备优秀的客情管理能力和市场分析判断能力；

　　④能适应长期出差，善于整合资源，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

　　岗位职责：

　　①负责工控电源产品的市场开拓、客户开发与维护，达成区域销售目标；

　　②调研区域市场现状，分析市场需求与竞争格局，制定针对性销售策略；

　　③对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，签订销售合同并跟进回款；

　　④维护良好客情关系，整合行业资源，拓展销售渠道。

　　薪资待遇：

　　无责底薪4000-8000+元/月＋高额提成（上不封顶）、五险一金。

　　福利待遇：

　　①丰厚年终奖、节日福利、生日福利，定期开展薪资调整，待遇优于同行业；

　　②提供免费住宿、餐补，解决员工食宿之忧；

　　③依托产学研合作平台及校企人才培育基地，提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工成长；

　　④定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围，享受法定节假日及带薪休假。

　　3.外贸业务员：2人

　　岗位要求：

　　①大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；

　　②英语CET-4及以上，英语口语流利，读写熟练，能独立与海外客户进行无障碍沟通洽谈；

　　③具备良好的沟通谈判技巧和客户开发能力，擅长调研客户背景，具有电子类产品外贸经验者优先；

　　④性格开朗、积极主动，能接受海外出差，具备较强的责任心和团队协作精神。

　　岗位职责：

　　①负责海外市场的开拓与维护，独立开发海外新客户，跟进客户询盘、洽谈合作及订单签订；

　　②处理海外订单的跟进、发货、回款等全流程工作；

　　③维护海外客户关系，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题；

　　④关注海外市场动态及行业趋势，优化海外销售策略。

　　薪资待遇：

　　无责底薪5000元/月+高额提成（上不封顶）、五险一金。

　　福利待遇：

　　①丰厚年终奖、节日福利、生日福利，定期开展薪资调整，待遇优于同行业；

　　②提供免费住宿、餐补，解决员工食宿之忧；

　　③依托产学研合作平台及校企人才培育基地，提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工成长；

　　④定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围，享受法定节假日及带薪休假。

　　4.采购工程师：1人

　　岗位要求：

　　①统招本科及以上学历，供应链管理、电子工程等相关专业优先；

　　②26-30岁，1年以上电子类物料采购经验，熟悉电子元器件特性及采购流程，具有制造业采购经验者优先；

　　③具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及语言表达、写作能力；

　　④细致严谨、责任心强，具备一定的成本控制意识和数据分析能力，熟练使用办公软件。

　　岗位职责：

　　①负责电子类物料的采购工作，开发、筛选潜在供应商，建立并维护供应商资源库；

　　②对供应商进行评估、审核与认证，开展采购谈判，争取有利的采购价格、交货期及付款条件；

　　③制订并执行采购计划，跟踪采购订单交付进度，协调解决采购过程中的质量、交货等问题；

　　④分析市场行情及价格趋势，优化采购策略，控制采购成本，配合生产及研发部门完成物料供应。

　　薪资待遇：

　　6000-8000/月，五险一金。

　　福利待遇：

　　①丰厚年终奖、节日福利、生日福利，定期开展薪资调整，待遇优于同行业；

　　②提供免费住宿、餐补，解决员工食宿之忧；

　　③依托产学研合作平台及校企人才培育基地，提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工成长；

　　④定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围，享受法定节假日及带薪休假。

　　5.电源软件工程师：1人

　　岗位要求：

　　①电子、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历优先；

　　②3年以上电源软件开发经验，具备完整的项目开发及量产经历；

　　③精通C语言编程，熟悉DSP架构及常用开发工具，掌握电力电子基础知识；

　　④了解电源工作原理及控制策略，具备一定的硬件理解能力，能阅读原理图并配合完成整机调试；

　　⑤具备良好的逻辑思维能力、问题解决能力及团队协作精神，工作踏实严谨。

　　岗位职责：

　　①负责开关电源相关软件的研发、编程与调试工作，参与产品软件需求分析、方案设计及技术文档编写；

　　②配合硬件工程师完成产品整机调试与优化，解决产品量产及市场反馈的软件相关问题；

　　③跟踪行业软件技术发展趋势，优化软件设计，提升产品性能与稳定性，具备完整的项目开发及量产跟进经历。

　　薪资待遇：

15000-30000元/月、五险一金。

　　福利待遇：

　　①丰厚年终奖、节日福利、生日福利，定期开展薪资调整，待遇优于同行业；

　　②提供免费住宿、餐补，解决员工食宿之忧；

　　③依托产学研合作平台及校企人才培育基地，提供完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工成长；

　　④定期组织团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围，享受法定节假日及带薪休假。

（二）联系方式联系人：人事

　　联系人：孙女士18684931473；李女士13332514245

　　企业地址：湖南省宁乡高新技术开发区泉州北路128号航特科技产业园区

　　面试时间：8:30-11:30；13:00-14:30（建议提前电话/微信预约）

　　温馨提示：面试时请携带个人简历、学历证书、相关技能证书原件及复印件，公司将择优筛选、及时通知面试结果。

03湖南菁锐人才科技有限公司

　　公司旗下菁亿派单是专注于猎头做单一站式交付的创新平台，致力于为猎头、HR等行业专业人士搭建高效便捷的项目合作桥梁，推动猎头行业资源的优化配置与业务发展。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　国外用户运营助理：1人 

　　岗位要求：

　　①大专及以上，英语专业优先；

　　②具备基础的英文听说读写能力（CET-4/6 或同等水平）；

　　③能独立完成英文资料整理；

　　④口语流利可作为工作语言优先考虑。

　　岗位职责：

　　①通过高频英文邮件、视频会议等方式，与海外猎头团队建立紧密合作关系，精准传递岗位需求，高效跟进项目进度，确保海外人才猎聘业务顺利推进；

　　②负责英文项目资料的专业翻译、校对与整理，如岗位信息、人才简历等；

　　③及时整理用户沟通记录、合作意向等数据，定期进行数据分析，为优化拓展策略提供依据；

　　④触达海外/国内猎头用户，并介绍平台优势、服务模式等，领导安排的其他任务。

　　薪资待遇：

　　4000-5000元/月，周末双休，法定假期，五险一金。

（二）联系方式

　　联系人：梁爱珍18773194937

　　企业地址：湖南省长沙市开福区月湖街道匍园路20号聚恒科技园1栋1601房

04

　　湖南万佳惠商业连锁有限责任公司

　　湖南万佳惠商业连锁有限责任公司，是湖南本土极具知名度与竞争力的零售连锁标杆企业，总部坐落于长沙市雨花区树木岭新世界广场。公司的零售之路始于1997年11月，首家超市的落地开启了深耕本土的新征程，公司于2010年正式注册成立，历经二十余载沉淀，至今仍稳健运营20余家实体超市门店。公司于2023年10月拓展进口零食品牌门店“俏选全球购”，以全球化选品视野满足大众多元消费需求，目前全国已布局30余家直营连锁门店。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　门店店员：3人

　　岗位要求：

　　①年龄在18-40岁，女性，中专以上学历；

　　②具有良好的沟通能力，热爱销售。

　　岗位职责：

　　①了解购买意向，商品推荐，并达成销售；

　　②负责到货商品的收银、理货、陈列和卫生等工作；

　　③负责门店日常排面商品的陈列维护，商品日期清查；

　　④负责门店的清洁管理，为顾客提供干净、舒适的购物环境。

　　薪资待遇：

　　4000-5500元/月，国家法定假期+带薪年假+节假日、生日福利等。

（二）联系方式

　　联系人：孙女士 13548625375 （微信同号）

　　企业地址：长沙市太平老街“俏选&长沙精致礼物”

05

　　湖南晋通供应链管理有限公司

　　湖南晋通供应链管理有限公司成立于2024年，公司注册资本200万元，是一家专职为晟象智慧物流园区提供现场管理、业务招商、运营、物业维护与安全保障等为一体的综合型管理企业。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　保安员（秩序、消防、安全）：2人

　　岗位要求：

　　①退役军人、警校毕业、体育专长、有保安工作经验优先；

　　②有无工作经验均可，二班倒，半个月换班；

　　③男性45岁以下，身高1.68米以上，身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪前科。

　　岗位职责：

　　①主要负责物流园区消防日常点检和维护并记录；

　　②负责安全、危险品检查并记录，车辆秩序管理，监督检查。

　　薪资待遇：

　　综合薪资4500元/月，包吃包住+社保。

　　福利待遇：

　　节假日福利+绩效+团建活动等。

（二）联系方式

　　联系人：曹女士

　　0731-85877758/19198132610 

　　企业地址：湖南省长沙市长沙县黄兴镇黄江大道二段16号晟象智慧物流园8栋

06

　　湖南琪耀科技有限公司

　　湖南琪耀科技有限公司成立于2025年，总部位于长沙市天心区天心数谷，主要从事信息传输、软件和信息技术服务业。团队曾运营国家级、省级实训基地及创业园区20余个，累计推动年新增产值超100亿元，促进实习就业2万余人次。公司具备人工智能训练师、互联网营销师等人社部门认可的职业技能培训资质，师资队伍中70%来自湖南大学、中南大学等高校，30%来自腾讯、阿里、字节等企业专家。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　1.专业理论课教师：1人

　　岗位要求：

　　①年龄不超过45周岁，具备相关专业统招大专及以上学历，或技工院校技师班毕业；

　　②持有中/高级数据标注员、中/高级互联网营销师（直播销售员）等相关职业（工种）职业资格/技能等级证书，或具备相关专业技术职务任职资格；

　　③持有教师资格证，具备相关教学经验者优先。

　　岗位职责：

　　承担数据标注、互联网营销（直播销售）相关专业理论课程教学工作，完成日常教学任务、课程教研及学员教学管理等相关工作。

　　薪资待遇：

　　 6000-8000元/月，五险一金，具体薪资待遇面议，根据个人资质、教学经验等综合核定。

　　福利待遇：

　　享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利。

　　2.协会执行秘书长（数字经济相关）：1人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，30-45岁，公共管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，3年以上协会、商会、产业园区或政企服务相关工作经验，熟悉社会组织运营模式及行业生态；

　　②具备较强的活动策划与执行能力，能独立完成大型行业活动的全流程组织，具有成功案例者优先；

　　③拥有良好的政企资源整合能力，善于对接政府部门、企业资源，能高效推动企业需求落地与业务合作；

　　④具备优秀的沟通协调、语言表达及文字撰写能力，能独立撰写活动方案、工作报告、政策申报材料等；

　　⑤责任心强、抗压能力突出，具备良好的团队协作精神与服务意识，能适应灵活工作节奏；

　　⑥有以下经验者优先：拥有数据标注、人工智能、云计算等相关行业资源及从业背景；在行业内具有一定社会影响力，熟悉相关产业政策及发展趋势；具备政府事务对接、政策申报成功经验，或有大型协会、商会管理工作经历。

　　岗位职责：

　　①负责协会秘书处日常运营管理，统筹协调内部工作流程，保障协会各项事务高效推进；

　　②对接协会成员企业，深入调研企业需求（如政策支持、资源对接、业务合作等），制定需求落地方案并跟进落实效果；

　　③策划、组织协会各类活动（包括产业峰会、供需对接会、企业沙龙、政策解读会等），从方案设计、筹备执行到总结复盘全流程负责；

　　④搭建协会企业间业务对接桥梁，促进成员企业资源共享、合作共赢，打造产业协同生态；

　　⑤负责与国家、省、市、区各级政府部门（如人社、科技、工信、园区管理局等）对接沟通，跟进产业政策动态，协助协会及成员企业申报政策支持、参与行业标准制定；

　　⑥维护协会对外合作关系，拓展行业资源，提升协会行业影响力与品牌知名度；

　　⑦完成协会会长、副会长单位交办的其他相关工作。 

　　薪资待遇：

　　8000-11000元/月、根据个人能力及工作经验面议，缴纳五险一金。

　　福利待遇：

　　①享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利；

　　②提供行业前沿培训、职业发展晋升通道及丰富的政企资源对接机会。

（二）联系方式

　　联系人：赵先生15974105070/黄先生13585888878 

　　企业地址：长沙市天心区南托路22号天心数谷创芯中心1栋

07

　　湖南京邦达物流科技有限公司

　　湖南京邦达物流科技有限公司隶属于京东集团，于2017年8月14日由北京京邦达贸易有限公司出资成立，经营“京东物流”品牌，全面负责京东商城在湖南省销售的仓储、配送、售后等方面的统筹管理及京东快递业务的运营管理。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　仓管员：10人

　　岗位要求：

　　①全日制大专及以上学历，28岁及以下；

　　②具备良好的数据分析、组织统筹、沟通表达、协调及统筹能力，具有良好的公关能力，协作能力强。

　　岗位职责：

　　①正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等；

　　②包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理；

　　③站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；

　　④疑似遗失数据监控、应到未到差。

　　薪资待遇：

　　5000-7000元/月

（二）联系方式

　　联系人：陈经理 13975187022

　　企业地址：长沙市望城经济技术开发区京东亚洲一号长沙望城物流园西区综合楼、1-7#库

08长沙森景电子科技有限公司

　　长沙森景电子科技有限公司，成立于2013年，是一家致力于多媒体音视频产品自主研发、生产、销售、服务的企业。代理批发：创维、海信、TCL、康佳、长虹等品牌电视。旗下长沙县黄花镇京东家电专卖店（一、二店），位于黄花镇黄谷路18号、184号，是镇建材市场一条街的首要码头位置，占地面积1300多平方米。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　1.导购员：15人

　　岗位要求：

　　①年龄18-35周岁，性别不限，大专以上文化；

　　②具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，提供优质的购物体验；

　　③熟悉家电产品的特点、性能和市场动态，了解家电行业的发展趋势；

　　④热爱销售工作，具备一定的销售技巧和经验，具有良好的市场洞察力和销售分析能力；

　　⑤具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力；

　　⑥具备良好的职业道德素养和工作纪律，能够严守公司的规章制度。

　　岗位职责：

　　①负责家电产品的销售工作，包括但不限于电视、冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等；

　　②了解并熟悉各类家电产品的特点、功能、使用方法等，能够准确、清晰地向客户介绍和推荐；

　　③根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答，帮助客户选择适合的家电产品。

　　薪资待遇：

　　6000元/月以上，底薪+提成+奖励+补助+五险。

　　福利待遇：

　　①提供良好的晋升和发展机会，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力；

　　②提供良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的工作生活平衡。

　　2.业务员：15人  

　　岗位要求：

　　①年龄18-35周岁，性别不限；

　　②具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系，提供优质的购物体验；

　　③熟悉家电产品的特点、性能和市场动态，了解家电行业的发展趋势；

　　④热爱销售工作，具备一定的销售技巧和经验，具有良好的市场洞察力和销售分析能力；

　　⑤具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力；

　　⑥具备良好的职业道德素养和工作纪律，能够严守公司的规章制度。

　　岗位职责：

　　①负责家电产品的外出销售业务，新楼盘扫楼工作经验；

　　②了解并熟悉新老小区销售，具有大单业务销售能力；

　　薪资待遇：

　　8000元/月以上，底薪+提成+奖励+补助+五险。

　　福利待遇：

　　①提供良好的晋升和发展机会，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力；

　　②提供良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的工作生活平衡。

　　3.店长：2人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑；

　　②具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立关系并达成销售目标；

　　③具有团队管理和领导经验，能够激励团队成员，提升整体业绩；

　　④熟悉电器产品的特点和销售技巧，了解市场趋势和竞争状况；

　　⑤具备良好的分析和决策能力，能够根据销售数据制定合理的销售策略；

　　⑥具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种挑战；

　　⑦具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够与店内员工和供应商建立良好的合作关系。

　　岗位职责：

　　①根据市场需求和竞争状况，制定店铺的销售策略和目标，并确保销售目标的达成；

　　②招聘、培训和管理销售团队，激励员工提升销售能力，确保团队整体业绩的达成；

　　③监督销售过程，确保销售流程的顺利进行，协助销售人员处理客户投诉和疑问；

　　④与客户建立并维护良好的关系，处理客户的各种问题和需求，提供卓越的客户服务体验；

　　⑤负责店铺的日常运营管理，包括库存管理、货品陈列、价格调整和市场推广等；

　　⑥收集和分析销售数据，了解产品热销情况和市场趋势，为制定销售策略提供依据；

　　⑦与供应商保持紧密合作，了解新产品信息和市场动态，并与供应商协商采购条件和价格；

　　⑧负责店铺的财务管理，包括销售额统计、成本控制和预算制定等。

　　薪资待遇：

　　10000元/月以上，底薪+提成+奖励+补助+五险。

　　福利待遇：

　　①提供良好的晋升和发展机会，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力；

　　②提供良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的工作生活平衡。

　　4.专业会计：2人

　　岗位要求：

　　①大专及以上学历，财务、会计等相关专业；

　　②持有会计从业资格证书；

　　③3年以上会计工作经验，熟悉企业财务管理和税收政策；

　　④熟练操作管家婆云财贸财务软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　岗位职责：

　　①负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作；

　　②协助完成年度审计、税务检查等工作；

　　③参与公司财务制度的建设和完善；

　　④完成上级领导交办的其他工作。

　　薪资待遇：

　　4000-6000元/月、底薪+奖励+补助+五险。

　　福利待遇：

　　①提供良好的晋升和发展机会，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力；

　　②提供良好的工作环境和团队氛围，公司重视员工的工作生活平衡。

（二）联系方式

　　联系人：胡先生 18670026689 18674820845

　　企业地址：长沙县黄花镇京东家电（一店）黄谷路18号（二店）184号

09长沙玉诚环境景观工程有限公司

　　长沙玉诚环境景观工程有限公司成立于2006年，总部位于湖南省长沙市，是全国领先的全产业链专业城市综合服务商，以致力提供环保、环境领域的投资、研发、咨询、设计、建设、运营等全栈式服务为主，业务涵盖物业管理与运营、市政道路清扫保洁、园林绿化建设与养护、城市垃圾收运与处置、污水处理与再生资源回收、智慧停车等多个领域，以“建设美丽中国”为己任，为城市综合管理服务和城乡一体化运营管理服务提供整体解决方案。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　企宣文案：1人

　　岗位要求：

　　①本科及以上学历，形象端庄，谈吐优雅，形象气质佳；

　　②2年以上秘书、新闻传播、汉语言文学、中文教师等工作经验，拥有较好的文化素养；

　　③有政府单位文书撰写、秘书岗位等工作经历者优先录用。

　　岗位职责：

　　①负责公司各类文字材料的撰写、编辑与优化，涵盖公文、报告、方案等多类体裁；

　　②负责公司官网等平台的维护和日常运营，提升企业形象；

　　③负责制定企业宣传策略和方案，建立及维护良好的品牌形象，管理与合作公司内外部的宣传媒体；

　　④精准把控文字内容的逻辑性、严谨性与规范性，确保内容符合相关规范及业务需求，且具备传播力；

　　⑤文字功底扎实，擅长逻辑梳理与内容提炼，熟悉公文规范及政务文字逻辑，擅长起草各类公函、报告及企业宣传资料，能够为公司提供高质量的文案支持；

　　⑥具备卓越的宣传方案撰写能力，能够精准解读文案需求并进行专业的文字处理，能快速响应不同场景的文字需求；

　　⑦作为一名文学爱好者，善于将文学艺术与商业文案相结合，赋予文字更强的感染力和表现力，助力企业品牌形象的提升与传播；

　　⑧工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作意识。

　　薪资待遇：

　　5000-7000元/月、五险。

（二）联系方式

　　联系人：孙女士0731-88910018  

　　企业地址：长沙市开福区万家丽北路二段338号金雅国际酒店9楼

10

　　长沙雅斯雨花超市有限公司

　　湖北雅斯集团成立于1992年，是湖北省成立最早的一家以连锁商超经营为主体，集商业连锁、房地产开发管理等为一体，是湖北省首屈一指的以“商业经营+房地产开发”模式而发展的大型综合性集团公司。

（一）招聘岗位及福利待遇

　　储备干部：10人

　　岗位要求：

　　①35岁以内，市场营销、工商管理、国际经济与贸易、人力资源管理、行政管理、视觉传达设计、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、会计学等专业的专科及以上学历；

　　②热爱工作，责任心强，能够与团队良好合作，能够独立完成工作。

　　岗位职责：

　　协助主管进行部门内商品经营和人员管理。

　　薪资待遇：

　　5500-8000元/月

　　（二）联系方式

　　联系人：唐经理 19090308369

　　企业地址：长沙市雨花区高铁吾悦广场负一层（雅斯超市）

　　*招聘信息的招聘时限一般为1-2个月，具体以企业实际情况为准

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Qf51t0klxoPzuFihatYJNA

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