长沙产假工资
2014-10-13 21:27【我要纠错】

【导语】:长沙产假工资怎么算?长沙产假工资有什么标准?长沙本地宝为你解答,希望可以帮到你。

  1.生育前保胎假

  保胎请假休息期间按病假工资标准进行发放,病假工资不得低于当地当年度长沙市最低工资标准的80%。

  2.产假工资

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴

  生育津贴支付标准

  上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数;低于本人工资标准的,由单位补足。

  长沙生育津贴领取办法


 

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  • 湖南产假多少天(女方+男方)

    严格落实依法生育女方除享受国家规定产假(国家规定产假98天)外增加产假60天、男方享受护理假20天等制度。

  • 湖南三胎有什么补助政策

    根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,鼓励各地对依法生育两个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。

  • 长沙陪产假规定

  • 2022长沙产假规定

    长沙符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假,其中含60天奖励产假,终止妊娠也可享受相应产假。

  • 长沙独生子女护理假相关规定(最新)

    独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假。

  • 湖南育儿假10天包括周末吗?

    湖南育儿假10天不包括周末,育儿假每年假期单独计算,天数累计计算,不包括法定节假日和双休日。

  • 湖南育儿假10天必须连着休吗?

    湖南育儿假10天是以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年,每年假期单独计算,天数累计计算,不包括法定节假日和双休日,可根据育儿实际需要以天为单位享受。

  • 湖南男职工陪产假多少天

    根据《湖南省人口与计划生育条例》规定,依法生育女方除享受国家规定产假外增加产假60天、男方享受护理假20天。

  • 湖南省女职工产假最新规定

    湖南省女职工符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),难产的,增加产假15天。

  • 2022湖南产假最新政策

    根据《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》,产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假至婴儿1周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。

  • 湖南产假是158天还是218天?

    职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。

  • 2022湖南剖腹产产假多少天

    符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),难产的,增加产假15天。

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