【导语】:长沙工伤保险停工留薪待遇标准是什么?长沙本地宝为你解答,希望可以帮到你。
长沙工伤保险停工留薪待遇标准
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
注意:不同受伤部位的停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和停工留薪期分类目录确定。
【导语】:长沙工伤保险停工留薪待遇标准是什么?长沙本地宝为你解答,希望可以帮到你。
长沙工伤保险停工留薪待遇标准
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
注意:不同受伤部位的停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和停工留薪期分类目录确定。
根据《工伤保险条例》第六十四条,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤保险业务系统服务器将于2022年4月29日19:00停机、2022年5月1日21:00开机,停机期间长沙市用人单位及职工不能办理工伤保险参保、停保等业务。
单位缴费费率浮动采取周期浮动和即时浮动两种方式,周期浮动设置评价期,以3个连续年度为评价期,在评价期内对相关评价因素进行统计评价。
工伤发生率采用单位职工经工伤保险行政部门认定为工伤的人次数与同期该单位平均缴费人数的比例进行计算。工伤发生率=认定工伤人次÷同期单位平均缴费人数×100%。
工伤保险支缴率是指工伤保险基金支付单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与同期该单位缴纳工伤保险费的比例,保险支缴率=基金支付的工伤保险待遇金额÷同期缴费金额×100%。
长沙市工伤保险缴费基数统一为全市社会保险缴费基准数,缴费比例按不同行业标准执行,由用人单位缴纳。
一类行业工伤保险单位缴费费率分为三个档次,分别为行业基准费率的100%、120%、150%。
湖南省工伤保险一至八类行业基准费率分别按0.6%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.4%、2.6%执行。
长沙市工伤保险参保单位按照《国民经济行业分类》对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,按照八类参保标准进行参保
浏阳工伤保险缴费基数是多少?浏阳工伤保险缴费比例是多少?浏阳工伤保险在哪里缴费?长沙本地宝为你解答,希望可以帮到你。
长沙工伤保险协议医疗康复机构有中南大学湘雅三医院、湖南省人民医院、湖南中医药大学第一附属医院、湖南中医药大学第二附属医院等医院。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤保险待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
2024-03-28 10:12 来源:转自我的长沙
2024-03-28 10:04 来源:转自我的长沙
2024-03-27 09:55 来源:转自长沙市政府门户网
2024-03-27 09:46 来源:转自长沙税务
2024-03-27 09:39 来源:转自岳麓街道社区卫生服务中心
2024-03-27 09:35 来源:转自长沙税务
2024-03-22 11:31 来源:转自长沙人社12333
2024-03-22 11:21 来源:转自长沙人社12333
2024-03-21 15:28 来源:转自湘直公积金
2024-03-21 15:20 来源:转自湘直公积金
【导语】:长沙工伤保险停工留薪待遇标准是什么?长沙本地宝为你解答,希望可以帮到你。
长沙工伤保险停工留薪待遇标准
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
注意:不同受伤部位的停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和停工留薪期分类目录确定。