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福利企业资格认定审批制度
2014-11-18 16:48【我要纠错】

【导语】:福利企业资格的认定需要提交哪些材料,办理的流程是怎么样的呢?本地宝为您找到了答案。

  事项名称:福利企业资格认定审批制度

  审批依据:

  (一)民政部关于印发《福利企业资格认定办法》的通知(民发〔2007〕103号)第五条;

  (二)湖南省民政厅关于转发《福利企业资格认定办法》的通知;

  (三)国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》(国税发〔2007〕67号)第一条第一款。

  (四)《湖南省国家税务局、湖南省地方税务局、湖南省民政厅、湖南省残疾人联合会关于转发(国税发〔2007〕67号)》(湘国税发〔2007〕98号)。

  办理条件:①企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议,并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作,且不存在重复就业情况;②企业提出资格认定申请本前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到
25% (含)以上,
且残疾人职工不少于10人;③企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县(含县级市、旗)最低工资标准的工资;④企业在提出资格认定申请前一个月,为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。社会保险;⑤企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位;⑥企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。

  须提供的材料:

  1、法定代表人签署的申请报告

  2、《湖南省新办福利企业申请审批表》;

  3、企业营业执照副本;

  4、国、地税务登记证副本;

  5、企业章程和规章制度;

  6、湖南省福利企业在职职工花名册,企业基本情况表、残疾职工花名册、残疾职工工种安排表、残疾职工工资表、企业利税分配使用表;

  7、残疾职工的《残疾证》或残疾军人证;

  8、与残疾职工签订的一年以上劳动合同或服务协议(原件);

  9、社保部门出具的企业为残疾职工缴纳的社会保险缴费记录;

  10、企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证;

  11、残疾人上岗工作基本设施情况,企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明,残疾职工岗位说明书。

  办理期限及程序:

  (一)企业申请福利企业资格认定,先向当地县级民政、税务、残联等部门提出认定申请。

  (二)县级民政、税务、残联等部门完成初审之后,报市民政局复核,社会福利处受理;社会福利处审查相关证件、材料,并实地调查;报市民政局分管领导批准。认定机关在7个工作日之内进行审批。

  (三)福利企业对市级人民政府民政部门的认定意见不服的,可以在收到认定意见起5个工作日内向上级部门提出复核申请。

 

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