家庭优待金发放时间从批准入伍时间开始计算，每服满6个月义务兵役发放一次，不满6个月按6个月发放，原则上不超过两年。

义务兵服役期间，经济优待由家庭优待金、学费补偿代偿、自主就业经济补助、服役津贴和退役金、学校奖励五部分组成。详情请见正文。

符合相应法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。详情请见正文。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《劳动合同法》第四十六条规定，符合相应法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。详情请见正文。

根据《劳动合同法》第四十六条规定，有正文所示情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

领取经济适用住房货币补贴购买住房的申请人及其家庭成员，通过继承方式取得已故父母名下房屋的，须补缴土地价款全额退回政府发放的补贴款项。

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

最高人民法院18日发布《关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，针对彩礼认定范围、返还原则等予以规范，自2月1日起施行。详情请见正文。

跨省异地长期居住人员。包括异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员等长期在参保省（自治区、直辖市）以外工作、居住、生活的人员;跨省临时外出就医人员。包括异地转诊就医人员，因工作、旅

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。