【导语】:职工新进用人单位且符合本办法第三条(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
问:新职工入职当年,可否请休年休假?
职工新进用人单位且符合(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年假享受条件:
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作,已满1年不满10年的。年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的年休假15天。
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