【导语】：长沙市公安局开福分局特招聘警务工作特勤人员30人，笔试时间暂定为2022年3月19日(星期六)，具体的考试安排已整理在正文。
长沙市公安局开福分局特招聘警务工作特勤人员30人，报名时间为2022年3月2日—3月4日(9:00-16:00)，登录开福区机关事业单位人才招聘网站进行报名。以下是考试相关安排，供大家参考。
(一)笔试
1、笔试内容、时量：
勤务特勤岗位:《行政职业能力测验》、法律基础知识，120分钟;
文职特勤岗位:《行政职业能力测验》、法律基础知识，120分钟;《申论》,120分钟。
2、笔试时间：暂定为2022年3月19日(星期六)，资格复审合格人员于2022年3月17日9:00开始在报名系统自行下载并打印准考证，具体考试时间、地点以准考证上的为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由长沙市公安局开福分局向考生反馈。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(二)面试
在报考同一岗位的人员中，根据笔试考试成绩从高到低进行排名，按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试的人选。如未达到本次开考比例人数，招聘职数视情予以核减。面试采取结构化面试形式，设2道考题，时间为5分钟。当出现报考人员因自身原因放弃面试资格的情况，按笔试成绩排名依次进行递补。
(三)成绩合成规则
1、综合总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩50%;
2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;
3、综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
(四)体能测评
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序确定体能测评对象，按职位数与体能测评人数1:1的比例参加。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部【2011】48号要求执行)，测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。体能测评合格方能进入体检和心理测试环节，体能测评出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。凡在体能测评中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其考试资格。
(注：笔试、面试和体能测试的时间和地点另行通知)。
(五)体检和心理测试
体能测评合格人员进入体检和心理测试环节，体检费由考生自行承担，体检不合格的不予以聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。心理测试由专业机构随机抽取试卷进行测试，确定合格人员名单。如有放弃体检或体检不合格的情形，招聘单位可以在报考职位的人员中按综合成绩依次递补。凡在体检和心理测试中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消录取资格。
(六)考察
体检结束后，由用人单位和主管部门对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察不合格的不予聘用。
(七)公示与聘用
体检合格、考察结束后，将拟聘用人员名单通过报考网站对外公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与劳务派遣公司签订“劳务派遣合同”，合同期为1年,试用期为3个月。试用期间考核不合格的予以解聘。
反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
相关链接>>>2022长沙市开福区招聘特勤人员公告
