长沙个人可以缴纳灵活就业社保，灵活就业社保包含灵活养老保险、灵活医疗保险，不包含生育保险，不可以领取生育津贴。

生育津贴（一次性生育补助金）申领自参保人配偶分娩出院后即可申请，工作日办理。详情请见正文。

连缴生育保险10个月可领生育津贴，用人单位女职工在产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，生产或终止妊娠后即可申领生育津贴待遇，生育津贴由用人单位先行垫付，按月发放。

生育津贴是一种重要的社会保障措施，用人单位新增参保人员，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的，可享受生育津贴待遇。详情请见正文。

符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；详情请见正文。

生育津贴需要参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。产后正常完成当月参保缴费，报销完生育医疗费用后即可申领。

上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数30天x产假天数支付；男职工配偶合法生育且未参加生育保险的发放一次性生育补助金，按长沙地区上年度人均生育医疗费用的50%支付。详情请见正文。

用人单位新增参保人员，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的，可享受生育津贴待遇。

生育津贴是一种重要的社会保障措施，近日湖南省医疗保障局，调整省本级生育津贴发放途径，详情请见正文。

义务兵服役期间，经济优待由家庭优待金、学费补偿代偿、自主就业经济补助、服役津贴和退役金、学校奖励五部分组成。详情请见正文。

生产后再缴纳不可以申领，生育津贴的领取需要时在生育前连续缴满十个月方可进行申领。

用人单位男职工的配偶合法生育，且未参加生育保险的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%。