长沙市芙蓉区面向社会公开招聘中小学高级人才、名优骨干教师22名，学前教育教研员1名，报名时间为5月5日—5月7日，在芙蓉区公开招聘教师网站进行报名。具体的招聘条件及岗位要求如下，供大家进行了解。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;具备适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需要的其他条件。

　　2.高级人才(无学科要求)要求有五年及以上(工作年限计算时间截止到2022年8月31日)全日制普通中小学教育教学工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历),且目前仍在全日制普通中小学工作。

　　名优骨干教师要求有五年及以上(工作年限计算时间截止到2022年8月31日)全日制普通中小学与招聘岗位一致的教育教学工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历),且目前仍在全日制普通中小学工作。

　　学前教育教研员要求有五年及以上(工作年限计算时间截止到2022年8月31日)幼儿园工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历),且目前仍从事学前教育工作的教师。

　　(二)具体条件

　　1.学历:要求具有本科及以上学历,学前教育教研员要求所学专业为学前教育或教育学。

　　2.教师资格证:中小学教师应具备相应学段及以上和报考学科一致的教师资格证。学前教育教研员应具备学前教育教师资格证。

　　3.普通话证:报考语文、学前教育教研员岗位的,应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书,报考其他岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

　　4.年龄:1982年5月4日以后出生,高级人才、学前教育教研员可放宽至1977年5月4日以后出生。

　　(三)岗位条件

　　高级人才应具有以下资历条件之一:

　　1.特级教师;

　　2.正高级教师;

　　3.省级及以上教育行政部门认定的首席名师、名校长或学科带头人;

　　4.省级芙蓉教学名师。

　　中小学名优骨干教师应具有以下资历条件之一:

　　1.省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员;

　　2.获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师、魅力教师等综合性荣誉;

　　3.由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手;

　　4.近五年(2017年1月1日以来)参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛(不含微课、说课比赛等)获得地市级一等奖及以上获奖者。

　　学前教育教研员应具备以下全部资历条件:

　　1.担任园长或业务副园长3年(含)以上;或担任教研主任、保教主任5年(含)以上(截至2022年8月31日);

　　2.具有园长任职资格证;

　　3.具备较强的教育科研能力,同时符合以下所有条件:

　　①区县级及以上教育行政部门认定的名园长、名师工作室名师、学科带头人、骨干教师;

　　②在地市级以上教育行政部门或其所属教研机构组织的学前教育业务类竞赛获一等奖以上;或承担过省级及以上优秀案例展示活动;

　　③主持或主要参与(排名前五)地市级以上课题或参与省级以上课题(课题为教育行政部门或所属教研机构规划课题)。

　　(四)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位及计划

　　开考比例:各岗位(高级人才除外)符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1(含3:1),高级人才岗位报名人数少于招聘计划数的、名优骨干教师岗位达不到开考比例的,则调整该岗位招聘计划数,将岗位计划数调整到报名人数较多的岗位。学前教育教研员岗位达不到开考比例的,则取消该岗位计划。报考岗位被取消的不再改报。

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