【导语】：湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站招聘报名时间是2023年2月23日-2023年3月20日。
湖南中烟工业有限责任公司博士后科研工作站2023年博士后招聘公告：
湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权。根据公司博士后科研工作站工作需要，2023年度公开招聘博士后研究人员6人。预计在站时间为2～3年，具体事项公告如下：
一、研究课题及专业要求（一）基于高分辨质谱的烟用香原料解析和调香研究
1.研究目标：开发一套基于高分辨质谱技术的烟用香原料数字化表征系统，实现目标烟用香原料的配方识别、仿香验证和应用替代。
2.研究内容：
（1）开发烟用香原料处理技术和分析表征技术，建立目标香原料成分高分辨质谱标准谱库，准确、全面获取烟用香原料目标成分信息；
（2）建立烟用香原料色谱质谱数据库，开发基于料用香原料各种数据库的香料配方识别算法，实现烟用香原料的精准辨香、单体配方识别和仿香替代。
3.专业要求：分析化学或有机化学。
（二）低温自持加热材料研究
1.研究目标：研究开发能维持400℃以下工作温度的自持发热新材料，新材料本身及其工作过程中具有良好的安全性。
2.研究内容：
（1）自发热材料设计；
（2）新材料安全性评估；
（3）自发热材料与烟草材料混合抽吸烟支原型设计；
（4）抽吸系统配套器具原型设计。
3.专业要求：化学类、材料类、化学工程与技术类。
（三）烟叶异戊酸合成基因鉴定与机理解析
1.研究目标：
（1）鉴定烟叶异戊酸合成基因；
（2）解析烟叶异戊酸合成基因的分子机制。
2.研究内容：
（1）基于烟草定点突变体库，筛选异戊酸含量差异的突变体材料；
（2）鉴定和研究异戊酸合成基因；
（3）基于生物化学、分子生物学、组学等技术手段解析异戊酸合成的分子调控机制。
3.专业要求：植物学、遗传学、发育生物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种、烟草学。
（四）卷烟香味学基础理论研究
1.研究目标：开展香味学、风味学在卷烟风格特征表达中的探索研究。
2.研究内容：
（1）开展烟草和烟气中引发嗅觉、味觉、化学感觉的具体风味成分研究；
（2）开展卷烟产品风味识别、感受的生物学机制探索研究；
（3）研究建立风味感知、偏好等形成过程的脑科学机制；
（4）从感官表现、风味受体、脑区效应和神经网络四个层面构建香味学基础架构综合体系，指导卷烟产品风味设计。
3.专业要求：生物化学与分子生物学、神经生物学，以及食品科学专业。
（五）加热卷烟烟气成分分析研究
1.研究目标：开发一套加热卷烟烟气捕集及烟气成分定性、定量分析方法，实现加热卷烟烟气中质量占比85%或300种以上的烟气成分的分析。
2.研究内容：
（1）建立一套加热卷烟烟气捕集方法；
（2）建立加热卷烟烟气组分的分析检测方法；
（3）完成不同加热卷烟气溶胶中香味成分的分析检测；
（4）研究不同温度条件下香味成分的转移及释放规律。
3.专业要求：分析化学。
（六）数字化调香平台建设
1.研究课题：设计维护数字化调香平台相关的软件与算法。
2.研究内容：
（1）针对数字化调香的业务特性，从底层逻辑和设计上优化数字化调香技术平台软件系统架构，使其具有良好的开发、运行与维护属性；
（2）应用多模态等数据分析技术开展调香香原料的知识表示、图数据库、关系抽取、特征信息等研究，并用于数字化创香。
3.专业要求：计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、大数据技术与工程。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。（二）在国内外获得博士学位的博士研究生，满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄在35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），获得博士学位不超过3年。特别优秀或公司急需紧缺的可放宽至40周岁。（三）具有较好的专业知识、较强的研究能力、敬业精神和团队协作精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作。（四）具备全职在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事其他研究工作。（五）遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。（六）在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、薪资待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇；（二）提供专项科研经费和良好的科研办公条件。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2023年2月23日-2023年3月20日（报名时间截止于3月20日17:00）。
2.报名方式：下载报名表（报名表见下方附件，填写完整报名信息并发送到指定邮箱hnzyzp2016@163.com），邮件主题和报名表命名为研究课题+姓名。
（二）简历筛选、面试
1.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。
应聘者简历通过筛选后，工作组将联系应聘者将身份证（正反面）、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件（应届博士毕业生的在读证明材料）、博士后进站申请表（请在中国博士后网站下载企业联合招收表）、拟选课题研究思路（3000-5000字）、博士论文或论文初稿，公开发表的两篇学术研究代表作等相关资料发至指定邮箱hnzyzp2016@163.com，提交的材料应当真实、准确。
2.面试时间、地点等其他要求将另行通知。
（三）体检与考察
体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，同时进行禁毒毛发检测。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，可安排一次复检，体检结论以复检为准。
考察：体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报名条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等情况。考察不合格的不予录用。
（四）公示与录用
根据资格审查、考察及体检结果确定拟录用人员，经我司批准后进行公示,公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。
五、工作地点
长沙市
六、其他说明
我司采取择优招收方式，为确保招收质量，我司有权减少招收人数或取消招收。
七、联系方式
咨询电话：0731-83397003
咨询时间：工作日9:30-12:00,14:30-17:30
附件：报名表（应聘课题+姓名）
