【导语】：招聘流程为发布公告—网上报名与资格初审—缴费—笔试—资格复审—试教（专业技能测试）—体检—考察（含资格终审）—公示—选岗—办理相关人事手续。
长沙县2025年公开招聘报名招聘程序：
发布公告—网上报名与资格初审—缴费—笔试—资格复审—试教（专业技能测试）—体检—考察（含资格终审）—公示—选岗—办理相关人事手续。
(一)发布公告
招聘公告在长沙星沙人才网发布。
(二)网上报名与资格初审
1、本次招聘一律采用网上报名方式。
（1）报名时间：2025年3月26日9:00—4月1日16:00。
（2）报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com）。
（3）资格初审：2025年3月26日—4月1日，长沙县教育局对报考者资格条件进行初审。资格初审期间，考生应登录报名网站及时查看个人报名信息审核状态。系统报名功能于4月1日16:00准时关闭，关闭后任何人不能再进行修改或补报。
2、相关要求：
每人限报一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告，报考符合条件的岗位，提交的材料应当完整、合法、真实、准确。
(三)缴费：
缴费时间：2025年4月2日9:00—4月3日12:00。
考务费用：为保证参考率，本次考试参照公务员录用考试考务费每人每科50元的标准，收取考务费100元。资格初审通过后方可进行缴费，缴费成功后视为有效报名，报考人员等待笔试。报考人员登录报名网站缴纳考务费，未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费及申请减免的具体操作流程详见报名网站，缴费咨询电话：0731-84062928。
开考比例：招聘计划数与缴费后岗位有效报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。因个人原因不能参加考试的，考务费不予退还。
合格分数：所有考生笔试成绩须达到合格分数线60分及以上方可入围试教（专业技能测试）。
考试纪律：考生违纪违规处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（四）笔试：
1.准考证打印：完成报名、通过资格初审并缴费成功的报考人员于2025年4月17日9:00开始在长沙星沙人才网自行下载打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招聘单位审查。
2.笔试时间：暂定为2025年4月19日（周六），具体时间、地点以准考证为准。
3.笔试内容：教育综合知识和岗位专业知识，满分100分。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件，缺少以上证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询：笔试成绩查询通知在长沙星沙人才网上公布。如考生对笔试成绩有异议，可根据查分通知的要求在规定时间内凭相关证件，向长沙县教育局提交查分申请，待查分结束后，由长沙县教育局将查分结果反馈给考生。
5.合格分数：所有考生笔试成绩须达到合格分数线60分及以上方可入围资格复审环节。
6.考试纪律：考生违纪违规处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（五）资格复审
1.复审入围：同一岗位在达到合格分数线以上的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员，如最低入围成绩有并列名次，则均入围。入围资格复审人员名单将在长沙星沙人才网公布。
2.具体时间：资格复审具体时间、地点及相关要求将在长沙星沙人才网另行通知。未按时参加资格复审的视为自动放弃资格，不再电话、短信通知。
3.所需材料：①报名表、②身份证、③毕业证和学位证、④教师资格证（或教师资格证考试的合格证明）、⑤普通话等级证、⑥工作经历证明和在全日制中小学校连续两个完整学期任教经历的合同原件和相应的参保证明（非师范专业考生必须提供）。
上述各项证件取得时间计算到2025年3月25日，工作经历截止时间计算到2025年7月31日。如属2025届高校应届毕业生，学校还未发放毕业证，则提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表；符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》（教师函〔2020〕5号）文件要求的2025届高校毕业生，可提供教师资格证考试的合格证明或其他有关证明，但须在2025年7月31日前提供教师资格证原件。
4.岗位递补：不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员不得进入下一环节，因此导致招聘岗位人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的，则均进入资格复审环节。同一岗位递补不超过2次。
（六）试教（专业技能测试）
1.资格复审合格人员进入试教（专业技能测试）。试教（专业技能测试）入围人员名单、时间、地点等有关事项将在长沙星沙人才网另行通知，不再另行电话、短信通知。
2.音乐、体育、美术岗位采用试教加专业技能测试；其他岗位采用试教。
3.试教（专业技能测试）内容范围：报考心理健康岗位试教教材为长沙县现行高中教材，其他岗位试教教材为长沙县现行对应学段教材，教材由长沙县教育局提供。音乐、体育、美术岗位加试专业技能测试，主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目为报考岗位相应项目。相关事宜将在长沙星沙人才网另行公布。
4.试教（专业技能测试）成绩满分为100分，合格分数线为80分（含），低于80分的考生不进入体检环节。
（七）成绩折算
1.所有科目评分成绩均采用百分制（每个阶段的成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字）。
2.报考岗位为音乐、体育、美术的人员笔试、试教、专业技能测试成绩按3:4:3比例合成综合成绩（笔试成绩×30%+试教成绩×40%+专业技能测试成绩×30%=综合成绩）。报考其他岗位人员笔试成绩和试教成绩按4:6的比例合成综合成绩（笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩）。
（八）体检
1.体检对象以岗位计划数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分确定。音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间、地点将在长沙星沙人才网另行通知，不再电话、短信通知。体检费用由个人承担。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.不按规定要求进行体检的视为自动放弃体检资格，不再另行电话、短信通知。体检如有不合格或自动放弃者，可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。
5.报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（九）考察（含资格终审）
1.体检合格人员进入考察环节，长沙县教育局对其采取走访调查、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。不按规定要求进行考察的，视为自动放弃考察资格。
2.当考察出现不合格或自动放弃，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审和体检合格的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补，音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者入围；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。
3.资格审查贯穿本次招聘全过程。对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、资格复审及考察时的资格终审。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的，一经查实，取消报考及聘用等资格。
（十）公示
1.考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在长沙星沙人才网进行公示，公示期为7日。公示期间个人放弃或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
（十一）选岗
1.公示期满无异议的人员按同一岗位综合成绩从高分到低分进行自主选岗。音体美岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者优先选岗，如有综合成绩和试教成绩均相同的，则专业技能测试成绩高者优先选岗；其他岗位综合成绩相同的，则试教成绩高者优先选岗。
2.因考生放弃导致招聘岗位空缺的，不再递补。
（十二）办理相关人事手续
1.选岗后按程序办理相关人事手续。所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同书，约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期，试用期考核不合格的予以解聘。聘用人员在长沙县最低服务年限为5年（含试用期）。
2.规定时间内不能提交档案或未按要求到单位报到上班者视为自动放弃资格，不再另行电话、短信通知。因此导致岗位空缺的，不再递补。
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