【导语】:选岗后按程序办理相关人事手续。所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同书,约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期,试用期考核不合格的予以解聘。聘用人员在长沙县最低服务年限为5年(含试用期)。
长沙县2025年公开招聘办理相关人事手续:
1.选岗后按程序办理相关人事手续。所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同书,约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期,试用期考核不合格的予以解聘。聘用人员在长沙县最低服务年限为5年(含试用期)。
2.规定时间内不能提交档案或未按要求到单位报到上班者视为自动放弃资格,不再另行电话、短信通知。因此导致岗位空缺的,不再递补。
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