根据《中南大学新进教师选拔与聘用管理办法》有关要求，结合医院发展规划，现面向海内外招聘精英人才，热忱欢迎海内外优秀青年加盟中南大学湘雅三医院。

　　一、招聘岗位 

　　医学检验系：特聘教授/研究员、特聘副教授/副研究员、讲师/助理研究员。

　　二、基本要求

　　（一）贯彻党的教育方针，思想政治素质优良，为人师表，学术严谨；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德、师德良好，具有强烈的事业心和良好的协作精神。

　　（二）身心健康。

　　（三）博士研究生或博士后，专业背景符合招聘岗位要求，科研成果突出，发展潜力大。

　　（四）应聘者与本院职工存在夫妻关系或直系亲属关系者，原则上不能在同一科室和部门岗位工作。

　　（五）有下列情形之一者，不可报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　5.受纪律处分期间或者未满影响期限的。 

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名。

　　应聘人员于5月31日以前登陆网上招聘系统注册后进行报名，报名网址:https://hr.xy3yy.com/zp.html。应聘人员按要求填报和上传报名信息，凡因网上报名信息填报不符合要求者，责任自行承担。

　　请特别注意：

　　个人提交的报名信息应当真实、准确、完整。

　　（二）现场信息确认。

　　请于指定时间内完成招聘网站线上报名。经初审后人力资源部另行通知现场信息确认时间。现场信息确认地址：湘雅三医院人力资源部232室。现场信息确认需提供以下全部材料的原件及复印件，未进行现场信息确认者视为放弃应聘资格。

　　1.个人简历；

　　2.身份证；

　　3.本科、硕士、博士各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”；尚未取得毕业证者提供“教育部学籍在线验证报告”；具有国外学历者提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》；

　　4.已发表的论文需同时提供中南大学图书馆或湘雅医学院图书馆开具的检索证明（必须含有作者排序、文献类型、影响因子、JCR分区，模板见附件）及论文全文，主持或参与科研项目需提供课题合同书，获科研奖励需提供获奖证书，国家发明专利需提供发明专利证书； 

　　5.英语水平等级证明；

　　6.留学回国人员证明（有出国经历1年及以上者提供，附国家留学基金管理委员会出具的国家留学基金资助出国留学资格证书、出入境记录、签证、学校邀请信）；

　　7.岗位执业证书及资格证书；

　　8.学术型博士、专业型博士证明（培养机构出具证明材料）；

　　9.毕业生推荐表（应届生提供，由培养单位签字盖章）；

　　10.住院医师规范化培训合格证或与住培基地签订的劳动合同书（如有请提供）。

　　（三）资格审查。  

　　（四）科室考核。

　　（五）医院面试。  

　　（六）心理测评、体检。（心理测评、体检不合格者，不予聘用。）

　　（七）思想政治素质考察。 应聘者提供由所在学校二级学院党委或所在单位党委负责人签字并加盖公章且密封的个人思想政治现实表现一份。要求内容详实，并附党委联系人，联系方式。

　　（八）确定拟聘人员、公示。

　　（九）聘用。（入职时需提供毕业证、学位证等相关资料原件，未能按时提供相关资料原件者，不予聘用。）

　　四、注意事项

　　（一）请应聘者注意保持手机通畅，并务必提供完整、真实、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　（二）后续招聘信息将通过医院官网（http://www.xy3yy.com）或电话短信等进行通知，请应聘人员留意。

　　五、联系方式

　　地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号中南大学湘雅三医院综合楼二楼人力资源部232办公室。

　　联系人：王老师（0731-88618643）

　　附件：检索证明模板

　　原文链接：中南大学湘雅三医院2026年度教学科研人员招聘通知 - 中南大学湘雅三医院

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