新就业形态劳动者在维护自身劳动权益时应依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式，具体维护方式请见正文。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

职工与单位解除或终止劳动关系，单位应自劳动关系解除或终止之日起30日内为职工办理住房公积金账户封存(即职工个人账户变更为暂停缴存状态)手续。详情请见正问。

申请工伤劳动能力鉴定后，在十五个工作日内将被受理审核，可以登录长沙12333公共服务平台，查询自己申请到的鉴定地点，具体查询流程见正文。

长沙申请劳动能力鉴定的，结论可以在长沙市人力资源和社会保障局二楼8号窗口领取或补打，也可以根据申请时所填地址邮寄。

劳动能力鉴定申请，可前往长沙市人力资源和社会保障局提交申请并办理，具体办理条件以及所需材料见正文。

除湖南省和长沙市劳动人事争议仲裁委员会管辖的劳动人事争议案件外，长沙市五区（同上）行政区域内的劳动人事争议，由各区劳动人事争议仲裁委员会管辖。

自2023年7月1日起,湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月,发放时间为3个月(7月、8月、9月)。

见习人员与见习单位签订就业见习协议，明确双方权利义务，见习单位按月为见习人员发放生活补贴，并为见习人员办理人身意外伤害保险。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付劳动补偿。

长沙市劳动争议仲裁委员会咨询电话为0731-84446569,长沙因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等情况下可以申请劳动仲裁。