湖南已进一步规范全省劳务派遣用工参加工伤保险，含以劳务派遣方式用工的业务承揽、外包服务等，切实保障工伤保险基金安全和被派遣劳动者（以下简称“劳务派遣职工”）的合法权益，有效期为5年。

参保人养老保险转入后，参保人原转入单位名称在转入地的缴费明细中都将体现为“转入人员”（全国都一样）。转入记录均不体现，也无法体现转入前的参保单位名称，无法更改。

可以申请退费。同一个月有两个单位为参保人参加企业养老保险并缴费的，就形成了多重缴费。跨省的养老保险多重缴费，根据“先转后清”的原则，要先申请跨省转入或转出，转移办结后，再由本人持身份证和社保

不可以，根据《关于进一步规范住房公积金提取行为的通知》（长金管委〔2024〕6号）的规定，职工不得以配偶婚前购买、建造、翻建、大修自住房为由申请购房和还贷提取，但婚后共同还贷部分除外。

参保人员领取病残津贴期间，不再缴纳基本养老保险费。继续就业并按国家规定缴费的，自恢复缴费次月起，停发病残津贴。

参保人员申请领取病残津贴，按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地，应在待遇领取地申请领取病残津贴。

参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。参保人员累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累

职工基本养老保险累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限领取病残津贴时间规定分为距离法定退休年龄5年（含）以内、距离法定退休年龄5年以上两种，

为对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员给予适当帮助，参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

为对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员给予适当帮助，参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。详细规定见正文。