【导语】：灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：1，以个人身份参加企业职工基本养老保险，2，在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
灵活就业人员 参保指南：
灵活就业人员：包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员
如何办理参保：
灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：
1，以个人身份参加企业职工基本养老保险
缴费由个人承担
可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
2，在户籍地参加城乡居民基本养老保险
缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
线上渠道：
可通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）、全国人社政务服务平台（www.12333.gov.cn）、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口和各级人社政务服务网站等渠道，轻松办理参保登记。
线下渠道：
携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续。除社会保险经办机构外，灵活就业人员还可以就近选择能够办理参保的街道（乡镇）便民服务中心、社银合作网点、自助服务终端等方式办理手续。
灵活就业人员参保“即时办结”，符合条件的即时受理、当场反馈；对于不符合条件的，实行一次性告知制度。
社保转移接续：
灵活就业人员在用人单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费。作为灵活就业人员缴费的年限和作为职工缴费的年限，是可以累计计算的。
1，目前全国所有省份均已实现企业职工基本养老保险省级统筹，一般情况下无需办理省内转移手续；
2，如果是跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。
社保断缴影响权益吗？
灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险，按当地规定，选择按月、按季度、按半年或按年等缴费方式。
参保过程中出现中断的，可根据自身情况随时恢复缴费，前后缴费年限累计计算，到达退休年龄且累计缴费年限满15年的，根据缴费情况确定待遇。
社保补贴：
按照现行政策，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可申领社保补贴。
补贴标准：按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，原则上不超过实际缴费的2/3。其中，就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年；对距法定退休年龄不足5年的，可延长至退休；高校毕业生社保补贴最长不超过2年。
申领办法：灵活就业人员需要提供基本身份类证明（或毕业证书）原件或复印件、灵活就业证明等材料。人社部门审核后，如果符合条件，会将补贴资金支付到劳动者本人社会保障卡银行账户。
