四肢骨折涉及肩、肘、腕、髋、膝、踝关节致关节屈伸功能障碍、中度以上面积烧伤患者瘢痕形成，影响功能等情形可以列入工伤康复对象。

工伤发生率采用单位职工经工伤保险行政部门认定为工伤的人次数与同期该单位平均缴费人数的比例进行计算。工伤发生率=认定工伤人次÷同期单位平均缴费人数×100%。

长沙劳动者在工作期间因工负伤等情况，用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时为之工作的单位依法承担工伤保险责任。

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间所发生的工伤医疗费用以及未经批准在非协议医疗机构发生的医疗费用等不可以报销。

职工所在用人单位或者工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织进行申请详细情况请见正文。

对于参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤后大部分费用由工伤保险基金支付，工伤职工在治疗工伤期间，应继续享受用人单位提供的职工福利。

根据《工伤保险条例》第六十四条，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

职工有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情况可以报工伤保险。

根据《工伤保险条例》第六十四条，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

用人单位在网上服务大厅提交工伤认定申请。提交申请的时间，应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位因特殊原因不能在规定期限内提出申请的，经统筹地区社会保险行政部门同意，

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。