工伤发生率采用单位职工经工伤保险行政部门认定为工伤的人次数与同期该单位平均缴费人数的比例进行计算。工伤发生率=认定工伤人次÷同期单位平均缴费人数×100%。

根据《工伤保险条例》第六十四条，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

根据《工伤保险条例》第六十四条，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

单位缴费费率浮动采取周期浮动和即时浮动两种方式，周期浮动设置评价期，以3个连续年度为评价期，在评价期内对相关评价因素进行统计评价。

对于参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤后大部分费用由工伤保险基金支付，工伤职工在治疗工伤期间，应继续享受用人单位提供的职工福利。

工伤保险业务系统服务器将于2022年4月29日19:00停机、2022年5月1日21:00开机，停机期间长沙市用人单位及职工不能办理工伤保险参保、停保等业务。

用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间所发生的工伤医疗费用以及未经批准在非协议医疗机构发生的医疗费用等不可以报销。

用人单位在网上服务大厅提交工伤认定申请。提交申请的时间，应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位因特殊原因不能在规定期限内提出申请的，经统筹地区社会保险行政部门同意，

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

长沙工伤保险由用人单位购买，长沙市参保单位按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，不同行业工伤

不可以不买，工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为。

工伤保险支缴率是指工伤保险基金支付单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与同期该单位缴纳工伤保险费的比例，保险支缴率=基金支付的工伤保险待遇金额÷同期缴费金额×100%。