【导语】:集体合同中,劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于当地人民政府规定的最低标准。用人单位与劳动者,订立的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于集体合同规定的标准。
长沙集体合同劳动报酬规定:
集体合同中,劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于当地人民政府规定的最低标准。用人单位与劳动者,订立的劳动合同中,劳动报酬和劳动条件等标准,不得低于集体合同规定的标准。
集体合同发生争议:
根据《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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