企业职工一方与用人单位，通过平等协商。可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

集体合同中，劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于当地人民政府规定的最低标准。用人单位与劳动者，订立的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等标准，不得低于集体合同规定的标准。

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，详情材料请见正文。

劳动能力鉴定申请的主体分为三类：用人单位，即工伤职工所在单位；工伤职工，即因工受到事故伤害或患职业病被认定为工伤的职工本人；职工的近亲属，包括职工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

线下办理：中心各营业厅、分理处、合作银行柜台、“公银智联”智能终端。手机公积金APP、“湘直公积金”微信公众号、省直公积金个人网上服务大厅、光大银行APP、招商银行APP、支付宝小程序。

劳动能力鉴定申请均在网上办理，单位登录长沙市12333公共服务平台；个人申请劳动能力鉴定可通过登录“智慧人社”APP，详情请见正文。

需要《湖南省劳动能力初次(复查)鉴定申请表》原件；工伤治疗的入院记录、出院记录、诊断证明，如有手术记录复印件，所传复印件须与原件一致；已审批的《认定工伤决定书》原件。详情请见正文。

长沙二手房不动产登记如何网签？今日，长沙市不动产登记中心发布《不动产（二手房）合同网签须知》。长沙不动产（二手房）合同网签须知具体内容见下文。

未参加当次鉴定的人员会顺延至下一批次（每月一批次），届时会重新发送短信通知鉴定时间及地点，请注意查收短信通知。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。