申请劳动能力鉴定需要提交以下资料：《长沙市劳动能力鉴定申请表》原件、工伤治疗的医疗资料、《认定工伤决定书》原件、复印件（收复印件核原件）伤者本人身份证复印件。

湖南省从业人员健康证明在全省范围内互认，从事直接接触入口食品工作的食品生产经营人员、公共场所直接为顾客服务的人员等需办理健康证，湖南采取【从业人员健康检查证明】电子证，代替原【预防性健康检查

职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系，把职工一丢了之。

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

职工辞职后，未就业的，转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。如果再就业，根据其再就业单位的性质，其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。

劳动者提前三十日，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

湖南省居民健康卡”公众号上，居民电子健康档案已面向全省居民开放查询服务。这就意味着，居民拥有了专属“电子病历本”，可随身携带，随时翻阅，且内含了诊疗、公卫、体检、接种等众多信息。认领入口请见

可以申请，自收到劳动能力鉴定结论书之日起15日之内可申请再次鉴定，超期不予受理。

自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。领取渠道请见正文。

“湖南省人力资源和社会保障服务平台”→工伤认定和劳动能力鉴定→劳动能力鉴定申请→劳动能力鉴定信息查询→输入要查询人员身份证→点查询，如经办环节显示“待签到确认”请耐心等待短信通知鉴定时间及地

可携带与被投诉单位之间存在劳动关系的证明，合法权益受到侵害的事实证据、身份证原件及复印件等材料向用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门或者就近的劳动保障监察机构反映。

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。